TALA DE D?AS ÁRBORES NO PARQUE INFANTIL ??VICENTE MOURE?

Durante este mércores 20  e o xoves 21 de xuño o parque infantil ??Vicente Moure? permanecerá pechado pola tala de dúas árbores (unha Criptomeria japonica e unha Pseudotsuga menziesii).

A tala está motivada polo informe solicitado polo equipo de goberno a unha empresa especializada en arboricurtura no que se recomenda a tala das dúas especies ó quedar descartada a poda.

??Criptomeria japonica: Árbol de bajo valor ornamental con un alto riesgo de rotura debido al gran efecto vela resultante del impacto del viento contra la copa y a la falta de madera de reacción en las inserciones de la copa reiterada. En conclusión el efecto vela y su situación (rodeado de cableado, invasión de la propiedad ajena y entrada del parque infantil) hace que sea un árbol potencialmente peligroso en esta ubicación y dado su riesgo de rotura y descalce hacen que la mejor solución sea la tala del árbol.?

??Pseudotsuga menziesii: Este árbol está sumergido por el roble que se encuentra justamente delante, por lo que todo el desarrollo de la copa está dirigido hacia otra propiedad, además el poco espacio vital de este árbol no va a permitir nunca un correcto desarrollo del ejemplar. Se pueden producir malformaciones en el tronco y riesgos de rotura en el fuste causadas por ahilamiento. En conclusión la mejor solución para subsanar el problema sería la tala del árbol.?

Tres empleadas de la guardería de Pontecesures, suspendidas de empleo y sueldo

La pancarta que denunciaba impagos fue el origen de las sanciones a las tres trabajadoras.

La empresa Cativos, adjudicataria de la gestión de la guardería municipal de Pontecesures, ha suspendido de empleo y sueldo durante siete días a tres trabajadoras del centro. La sanción guarda relación con la pancarta con la que la plantilla de la escuela infantil había denunciado, a mediados de mayo, retrasos en el cobro de sus nóminas, un cartel que fue colocado en el exterior de la guardería con el lema ??A empresa Cativos non paga ás traballadoras?.
Una de las empleadas castigadas comenzó ayer a cumplir su sanción, mientras que las otras dos lo harán a posteriori, de forma escalonada para que el servicio no se vea afectado, tal y como exigió el Concello, explica Puri Bermúdez, representante del sindicato Comisiones Obreras, que se limitó a confirmar la existencia de las sanciones, aunque sin querer entrar en detalles al tratarse, afirmó, de cuestiones ??confidenciales? y ??privadas? entre la empresa y las trabajadoras.

Bermúdez apunta que CCOO, sindicato al que está adscrito la delegada de personal de la escuela infantil cesureña, está estudiando las posibles medidas legales a adoptar, teniendo en cuenta que las empleadas han sido sancionadas por una ??falta grave? que supone una importante mancha en sus expedientes. Eso sí, matizó que la decisión que se adopte no se hará pública por parte de las afectadas ni de CCOO ya que ??non é do interese das traballadoras dar publicidade? a este conflicto, incidiendo en que, no fueron ellas las que trasladaron a los medios de comunicación los problemas con el pago de los salarios. ??? un feito que está aí, que o levaron coa máxima discreción? y rechazan que la problemática pueda ??utilizarse como arma política e en contra do Concello?.

Sobre el gobierno local, Puri Bermúdez, recalca que está ??apoiando? a las trabajadoras ??dentro do pouco que pode facer? al tratarse de un conflicto ??entre unha empresa e as súas empregadas? y que fue precisamente el Ejecutivo cesureño el que reclamó a Cativos que las sanciones se cumpliesen sin afectar en lo más mínimo al servicio que presta la guardería. Por ello, desde el viernes una sustituta cubre la baja de trabajadora que está en estos momentos sufriendo la suspensión de empleo y sueldo de siete días.

La representante de Comisiones Obreras confirma, igualmente, que las empleadas castigadas presentaron en su momento alegaciones, considerando que las sanciones que proponía Cativos ??van en contra da liberdade de expresión? y haciendo hincapié en que ??non está demostrado quen puxo a pancarta?.

A pesar de estos recursos, la compañía encargada de la gestión del servicio elevó a definitivas las sanciones, de ahí que lo que está en estudio ahora es ??si se vai a presentar unha demanda?. Concluyó recordando que la pancarta que originó la polémica denunciaba ??un feito certo?, como eran los retrasos en el pago de los salarios, añadiendo que ??posteriormente a empresa pagou, este mes tamén?.

DIARIO DE AROUSA, 19/06/12

A ACP critica que a ludoteca non sexa xestionada integramente polo concello.

Hai uns días o Concello de Pontecesures publicou que o 25 de xuño ía por en marcha as actividades da Ludoteca de verán 2012 nun local municipal anexo ao pavillón polideportivo.

Con sorpresa constatamos que a actividade non é municipal, que vai ser desenvolvida por unha asociación allea ao concello á que se lle deixan as instalacións municipais de todos (sen procedemento nin convocatoria pùblica algunha) e que o persoal de dita asociación vaille cobrar directamente aos pais a cantidade de 50, 15 ou 3 euros diarios pola asistencia mensual, semanal ou diaria á ludoteca aínda que o concello non ten fixada contía algunha en concepto de prezo público ou taxa para asistir á estas actividades.

Todo isto é o que non indica o concello no anuncio. O concelleiro de Educación, Roque Araújo, quere publicitar unha actividade como municipal pero desentendéndose do desenvolvemento da mesma e do cobro dos prezos.

Para nada está de acordo a ACP con estas actuacións e por iso pregunta publicamente a Roque Araújo se a ludoteca en cuestión cumpre os requisitos do Decreto 354/2003 polo que se regulan as ludotecas en Galicia e do Decreto 329/2005 polo que se regulan os centros de atención á infancia. sobre todo en canto á titulación dos monitores/as da ludoteca, pois o concello está a asumir unha responsabillidade implicándose na publicidade, deixando as instalacións, e inscribindo aos nenos na propia Casa do Concello.

Non está a ACP en contra das actividades de verán, pero en forma de xestión directa, aprobando o prezo ou taxa que corresponda, recadando directamente as cantidades e contratando aos profesionais monitores polos criterios de igualdade, mérito e capacidade. Hoxe en día hai moita xente necesitada de emprego e non se concibe como dende unha administración pública se trate, precisamente, de incentivar que se esquiven os precedementos de selección.

Pontecesures, 16/06/12

Luis Ángel Sabariz Rolán
Concelleiro da ACP de Pontecesures