Mañá pleno ordinario en Pontecesures. O goberno local a rebufo das iniciativas dos demais.

O luns, 15 de outubro, ás 13:00 horas temos pleno extraordinario en Pontecesures coa seguinte Orde do Día:

1. Actas anteriores.

2. Moción da ACP sobre complemento da prestación económica na situación de incapacidade temporal do persoal ao servizo do Concello de Pontecesures.

3. Moción sobre a prestación económica na situación de incapacidade temporal do persoal ao servizo do Concello de Pontecesures instada ao equipo de goberno polos delegados sindicais.

Con data 05/10/12 tivo que presentar a ACP a moción sobre estes complementos xa que esgótabase o prazo para adoptar o acordo o 15 de outubro, e, coa inoperancia habitual deste goberno, non había proposta algunha a pesar de que xa no pleno ordinario de xullo a ACP habíase interesado por este tema.

O día 9 do mes que andamos foron os delegados sindicais os que tiveron a iniciativa de presentar a proposta que figura no punto 3 da Orde do Día, que practicamente coincide coa de ACP xa que en ámbolos dous casos propóñense as maiores retribucións aos traballadores nos casos de baixas por enfermidade.

Pois ben; na Comisión Informativa de Asuntos Xerais do 10 de outubro dictamináronse as dúas mocións favorablemente e así van ir ao pleno do vindeiro luns (por certo, non pudo ir defender este concelleiro a súa moción na comisión, pois foi excluído das mesmas polo goberno local).

Agora, sorprendentemente, nos atopamos con dúas mocións coincidentes pola falla de iniciativa do equipo de goberno nun principio, e agora pola falla de coordinación. A moción debeu ser presentada no pleno ordinario do 24 de setembro por parte do goberno local e aforraríamos os custos de celebrar un pleno extraordinario o luns contra reloxo por cuestións de prazos.

Xa temos de novo ao goberno local actuando «a toque de cornetín» da oposición, e neste caso tamén dos sindicatos. E a tónica xeral destes últimos meses.

Luis Angel Sabariz Rolán
Concelleiro da ACP de Pontecesures.

ACP pide mayor retribución en bajas por enfermedad para el personal de Pontecesures.

Pontecesures celebrará un pleno extraordinario mañana a las 13 horas para abordar la moción presentada por la ACP a instancia de los delegados sindicales del Concello, debido al complemento de la prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal municipal.

La propuesta de ACP y del gobierno es dar la máxima retribución a los trabajadores en caso de baja por enfermedad.

Sabariz recrimina al gobierno local por el gasto de celebrar un pleno extraordinario (cuando se podían haber comentado en el pleno del 24 de septiembre) , además de por haber 2 mociones prácticamente iguales, cuando el ACP ya había se había interesado por el tema en el pleno de julio y el día 9 de octubre fueron los delegados sindicales los que tuvieron la iniciativa de presentar la propuesta. Así que no fue hasta el día 10 de octubre cuando la Comisión informativa de asuntos generales aprobó las mociones para que se vieran en el pleno de mañana.

FARO DE VIGO, 14/10/12

A moción da ACP sobre as baixas do persoal debátese hoxe na Comisión de Asuntos Xerais xunto con outra do goberno instada polos delegados sindicais.

A sesión da Comisión de Asuntos Xerais comeza ás 13:30 horas de hoxe, 10 de outubro, coa sguinte Orde do Día:

1. Acta anterior.
2. Moción da ACP sobre complemento á prestación económica na situación de incapacidade temporal do persoal ao servizo do Concello de Pontecesures.
3. Moción sobre a prestación económica na situación de incapacidade do persoal ao servizo do Concello de Pontecesures, instada ao equipo de goberno polos delegados sindicais.

A esta comisión pertencen:
Roque Luis Araújo Rey (Presidente),PSOE
Cecilia Tarela Barreiro, BNG
Margarita Carolina García Castro. BNG
Juan Manuel Vidal Seage, PP
Mª Flora Ferreirós Lema, IP

Sabariz presenta una moción para complementar las prestaciones de los funcionarios de baja.

El edil toma la iniciativa, dice, ante el «desinterés» del gobierno de Pontecesures

El concejal Luis Ángel Sabariz Rolán, en representación de la ACP, presentó ayer por registro una moción para que sea tratada en pleno «coa máxima urxencia». Se trata de un documento en el que se establece un «complemento á prestación económica na situación de incapacidade temporal do persoal ao servizo do Concello de Pontecesures». La moción la presenta la ACP, explica Sabariz, tras haber planteado ese asunto en el pleno del 30 de julio y no «recibir contestación por parte do goberno local». «O desinterese habitual do goberno que temos amosouse no pleno ordinario do 24 de setembro, no que non elevou proposta algunha relacionada con este importante tema para o persoal do concello». El plazo para complementar las prestaciones que reciban los trabajadores que están de baja acaba el 15 de octubre, y por eso el independiente ha decidido tomar la iniciativa.»Como o tempo pasa e o prazo esgótase, ten que ser a oposición a que faga de goberno e a que redacte esta moción. O alcalde, como xefe de persoal pasa destes temas, os que cobran (ten nada menos que tres exclusivas o equipo de goberno) tamén, e temos que preocuparnos os que non cobramos. ? o que temos», concluye.

LA VOZ DE GALLICIA,06/10/12

Moción de ACP ao pleno de Pontecesures sobre as baixas dos traballadores.

MOCI?N DA ACP DE PONTECESURES

COMPLEMENTO Á PRESTACI?N ECON?MICA NA SITUACI?N DE INCAPACIDADE TEMPORAL DO PERSOAL AO SERVIZO DO CONCELLO DE PONTECESURES.

O artigo 9 do R.D. Lei 20/2012 , de 13 de xullo, publicado o 14 de xullo de 2012, con corrección de erros publicada no BOE de 19 de xullo de 2012, posibilita complementar as prestacións que perciba o persoal funcionario e laboral nas situacións de incapacidade laboral, establecendo uns límites máximos que non se poden superar.

A disposición transitoria decimoquinta do decreto lei establece que as previsións contidas no artigo 9 deben ser desenvolvidas en cada administración no prazo de tres meses dende a publicación da norma.

Esta agrupación considera que o Concello e Pontecesures debe compensar económicamente aos traballadores na situación de incapacidade os límites máximos que se recollen na normativa, ante a baixa de retribucións que soportan os empregados públicos e tendo en conta que se anula nesta materia o convenio que tiña o persoal laboral (abonábanse as baixas ao 100%) paliando deste xeito un impacto maior da medida.

En consecuencia, proponse ao pleno a adopción do seguinte acordo:

1.Recoñecer para o persoal funcionario e laboral na situación de incapacidade temporal durante os tres primeiros días un complemento retributivo ata acadar o cincuenta por cento das retribucións que se veñan percibindo no mes anterior ao de causarse a incapacidade.
2.Recoñecer para o persoal funcionario e laboral na situación de incapacidade temporal dende o cuarto ata o vixésimo día un complemento retributivo ata acadar o setenta e cinco por cento das retribución que se veñan percibindo no mes anterior ao causarse a incapacidade.
3.Recoñecer para o persoal funcionario e laboral na situación de incapacidade temporal a partir do día vixésimo primeiro unha prestación equivalente ao cen por cen das retribucións que se viñeran percibindo no mes anterior ao de causarse a incapacidade.
4.Complementar para o persoal funcionario e laboral dende o primeiro día ata a cadar o cen por cen as retribucións que lle viñeran correspondendo a dito persoal no mes anterior ao de causarse a incapacidade cando a situación de incapacidade temporal derive de continxencias profesionais.
5.Establecer un complemento para o persoal funcionario e laboral ata o cen por cen das retribucións que lle viñeran correspondendo en cada intre nos casos debidamente xustificados de hospitalización e intervención cirúrxica.

Pontecesures, 05/10/12

Luis Ángel Sabariz Rolán
Concelleiro da ACP Pontecesures