Un programa de prácticas para lograr madurez laboral.

En Nestlé presumen de que uno de los más firmes compromisos de la compañía es el referido a «la formación y el desarrollo de la empleabilidad de los jóvenes», para lo cual impulsan convenios de prácticas en sus diferentes centros de trabajo, entre ellos el pontecesureño.

Es en este capítulo donde tiene cabida el programa de prácticas de esta industria láctea, el cual «permite el acercamiento de los jóvenes al mundo de la empresa para adquirir experiencia profesional a través de la adquisición real de conocimientos y la aplicación práctica de conceptos teóricos». De este modo «los estudiantes tienen asignado un tutor que realiza un seguimiento de su evolución y les facilita el soporte necesario para su desarrollo personal y profesional». Además, «la Formación Profesional Dual es otra de las herramientas, para que los alumnos de Formación Profesional puedan desarrollar una parte de su formación académica en un entorno profesional».

En 1939 se inauguró a orillas del Ulla la factoría pontecesureña de Nestlé, considerándose este emplazamiento en Pontecesures un enclave estratégico, por su proximidad a las fincas y granjas de producción láctea, cerca de la carretera general A Coruña-Vigo y al lado del puerto fluvial, al que llegaba en barcos procedentes de Vilagarcía la hojalata para la fabricación de los botes y la leña que se utilizaba para las calderas de la fábrica. Hasta 1958 el producto elaborado se transportaba también por río hasta Vilagarcía, para ser transbordado a buques de mayor tonelaje.

Actualmente la factoría de Pontecesures forma parte de un plan de formación juvenil a nivel europeo y es una de las fábricas consideradas importantes en Nestlé, una multinacional que factura más de 2.000 millones de euros anuales y tiene una plantilla media próxima a 6.000 personas, de las que cerca de 130 están en las instalaciones ribereñas, abastecidas por 300 ganaderos con granjas situadas en un radio de 60 kilómetros.

Faro de Vigo