Los Bomberos sofocaron sin problema el fuego, pero los daños materiales fueron bastante grandes.
Un extraño incendio afectó durante la madrugada de ayer a seis
vehículos que se encontraban estacionados en un taller de Pontecesures.
Los Bomberos, apoyados por el GES de Valga, sofocaron sin problema el
fuego que, sin embargo, ya había causado daños importantes en varios de
los vehículos.
El suceso, que no provocó sin embargo daños de tipo personal ya que a esa hora no había nadie en el establecimiento, se originó a las dos y media de la madrugada del viernes. El taller se encuentra en el lugar de Redondo, y está especializado en autocaravanas. Precisamente los seis vehículos que ardieron son de este tipo. El Centro de Atención ás Emerxencias de Galicia movilizó hasta la zona a los Bomberos del parque de Vilagarcía, que recibieron apoyo del GES de Valga y que sofocaron el fuego sin mayor incidencias. Sin embargo, fue imposible evitar que el incendio afectase a seis de las autocaravanas, algunas de las cuales quedaron seriamente dañadas en el interior y en el exterior, llegando incluso a reventar por el calor las cristaleras. Los hechos fueron puestos en conocimiento de la Guardia Civil, que investiga el extraño suceso que tuvo lugar de madrugada. Sin embargo, son varios los indicios que apuntan hacia un fuego intencionado.
El Auditorio acoge este fin de semana un congreso organizado por el Servizo de Anestesia del Hospital comarcal.
El Servizo de Anestesia, Reanimación e Dor del Hospital do Salnés
organiza el congreso que durante este fin de semana reunirá a
especialistas de toda España en el Auditorio municipal. Alfonso Diz,
coordinador de la organización, reconoce que es un “orgullo” para una
unidad que nació en 2009 con “muy poco personal” y que se ha ido
consolidando hasta doblar actualmente la plantilla inicial.
“La
unidad de dolor siempre fue un poco el hermano pobre de la anestesia”,
explica Diz, que se marca como objetivo acabar con esta falta de
visibilidad. A ello contribuirá eventos como al reunión de la Sociedade
Galega da Dor e Coidados Paliativos, que en su edición número XXIV llega
por primera vez a Vilagarcía.
“Cerca de un veinte por ciento de la población vive con algún tipo de dolor crónico”, explica el jefe del Servizo de Anestesia. De esta manera, el dolor, en cualquiera de sus escalas, afecta a cerca de catorce mil vecinos de la comarca de O Salnés. En este sentido, una de las intervenciones más habituales que se llevan a cabo en el centro de Ande son las que afectan al dolor de hombros, como la patología del manguito rotatorio. El congreso, que tiene como objetivo actualizar temáticas y ver cómo se están tratando en otros lugares desde el punto de vista de la “cercanía”, realizará en esta edición un abordaje integral del dolor craneofacial en todas sus vertientes. Como ponentes, habrá representantes de todas las sociedades gallegas, pero también especialistas de Barcelona o de Valladolid. Aunque está orientado, especialmente, a los anestesistas, también se dirige a odontólogos, neurólogos, atención primaria u otras especialidades, ya que es multidisciplinar.
El alcalde de Pontecesures, Juan Manuel Vidal Seage, se pronunció
ayer sobre la crisis abierta con la agrupación de voluntarios de
Protección Civil. El regidor conservador advierte que fue el colectivo
el que rompió hace cosa de un año el convenio con el Concello de forma
unilateral negándose a ir a las intervenciones para las que eran
requeridas. “Non foi unha vez nin dúas, senón tres”, explica Vidal
Seage.
De hecho el alcalde popular manifiesta que las emergencias en
el municipio cesureño están “perfectamente cubertas” tanto por los
efectivos del GES de Valga como por los del GES de Padrón. “Non o digo
eu, están aí os feitos e os tempos de espera”, señala.
El regidor incide que “en setembro do ano pasado entérome de
que Protección Civil deixa de prestar os seus servizos e en consideron
que deberían termo dito. O lóxico é que se o Concello non pode contar
con esta agrupación para emerxencias e eventos é que o Concello tamén
deixe de prestarlle o seu apoio e os seus medios”. De esta forma
justifica Vidal Seage el hecho de que los vehículos que venían
utilizando desde la agrupación de voluntarios hayan sido requeridos por
el Concello. “Non hai ningún tipo de persecución nin de maltrato. Eu o
que fixen foi recuperar uns medios materiais que son de titularidade do
Concello. Vehículos que eles tiñan á súa disposición e que aparcaban
diante dos seus domicilios particulares. Era un despropósito”, incide.
El alcalde cesureño considera que la agrupación de voluntarios
de Protección Civil “poden seguir actuando como tal, como voluntarios,
pero non poden pretender ser profesionais”. De hecho advierte que “a
axuda que se lle prestou ata o de agora é a adecuada para un concello
pequeno como é o de Pontecesures” y señaló que “de feito, hai concellos
que non dan nin un só euro aos voluntarios de Protección Civil”.
El alcalde dice abiertamente que no tiene intención de reunirse con los miembros de la agrupación de voluntarios que pidieron un encuentro con todos los portavoces de los grupos presentes en la Corporación por escrito. “En principio non teño interese ningún en reunirme con eles, non teño nada que dicir nin vexo motivo porque considero que as emerxencias están máis que cubertas e que non hai motivo para a alarma”, apunta.
La agrupación deja de prestar servicios en emergencias y eventos al no sentirse apoyados.
La Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Pontecesures no
está prestando, actualmente, servicios en materia de emergencias ni
tampoco de eventos en la localidad. Así lo ha comunicado el presidente
del colectivo, Agapito Sánchez, en un escrito dirigido al Concello y en
el que se muestra muy duro con el trato recibidio por el alcalde, Juan
Manuel Vidal Seage, en los últimos meses. De hecho los voluntarios ponen
nombre y apellidos a la situación y hablan de “persecución” y
“hostigamiento” y acusan al alcalde popular de perjudicar la labor que
el colectivo lleva desarrollando en la localidad cesureña desde hace más
de 20 años. “Estes servizos sempre se fixeron de modo voluntario e
altruísta, pero sempre contando con apoio loxístico e económico por
parte do Concello”, dice. Algo que no ha ocurrido, a su juicio, en los
últimos años.
Protección Civil pone datos sobre la mesa y señala que es la agrupación con la ayuda municipal más pequeña con 300 euros al año. Ante esto el colectivo considera que “nen sequera teriamos que pasar por este proceso, senón que os gastos da nosa agrupación terían que estar refletidos nos orzamentos municipais cunha asignación anual acorde cos servizos que se prestan”. Hay más. Denuncian que hace dos años el Concello les “requisó” uno de sus vehículos para uso de la Policía Local. “Estos vehículos son entregados aos concellos pola Xunta só unicamente para uso de protección civil”, advierten en el escrito. Señalan a mayores que hace unas semanas fueron notificados por el propio Concello para que entregasen las llaves de los vehículos en las oficinas municipales.
Ante esta situación que ellos califican de “menosprecio” el presidente de Protección Civil pide que se convoque una reunión con todos los grupos de la Corporación para tratar la situación actual.
Castiñeiras dice que Bello Maneiro le recriminó que alegase un contrato de prácticas a la hija de una concejala.
El concejal de Valga Viva, Manuel Castiñeiras,
denunció ayer ante el juzgado que el alcalde, José María Bello Maneiro,
le empujó e insultó a la salida de un Pleno. En concreto, asegura que el
regidor le espetó calificativos como “payaso”, “sinvergüenza”,
“gilipollas”, “ignorante”, “maleducado” o “mamón” y que “comezou a
empurrarme coa man e co peito, á vez que seguía insultándome”, según
aparece recogida en la denuncia
Los hechos que Castiñeiras puso en conocimiento del Juzgado de
Instrucción número 2 de Caldas de Reis habrían ocurrido tras la sesión
plenaria del 2 de octubre en la que, asegura, Bello Maneiro “mantivo
unha linguaxe despectiva, insultante, exercendo maltrato verbal”. .
Fue una vez rematado el Pleno, “atopándome eu abrindo a porta de
cristal que hai antes da porta de saída”, cuando Castiñeiras asegura que
se produjo la “total intimidación verbal e física” por parte de Bello
Maneiro, al que acusa de atentar “contra o desenvolvemento democrático
das miñas funcións como concelleiro”.
Pregunta del PSOE
En realidad, el edil apunta que la actitud del regidor valgués se
debe a su malestar por las alegaciones presentadas por Valga Viva al
proceso de contratación, en periodo de prácticas, de la hija de un
trabajador del Concello y de la hija de una concejala del grupo de
gobierno.
El Concello de Valga se adhirió al programa “O teu primeiro emprego”,
de la Diputación de Pontevedra, que subvenciona la contratación de
titulados a tiempo completo por un periodo de prácticas, con el fin de
facilitar la adquisición de experiencia y promover la inserción laboral.
El gobierno solicitó una titulada en Arquitectura y otra en Derecho y
Castiñeiras apunta que “la causalidad” es que la primera fue la hija
del aparejador municipal y la segunda la hija de una edil del gobierno
de Bello Maneiro. Valga Viva presentó una primera alegación porque un
miembro del tribunal era funcionaria interina, lo que según Castiñeiras
incumpliría las bases. Posteriormente, fue sustituida, pero por una
persona que “pese a ser licenciado, no Concello está como auxiliar
administrativo”, por lo que presentó un nuevo recurso.
El edil puso esta cuestión en conocimiento de la Diputación de Pontevedra. Estaba, además, dispuesto a preguntar por el asunto en el Pleno del 2 de octubre, pero agotó el cupo de preguntas, establecido en dos. Sin embargo, fue la portavoz del PSOE, María Ferreirós, la que inquirió al gobierno sobre el procedimiento. Castiñeiras dice que fue esta pregunta la que motivó el comportamiento de Bello Maneiro. El alcalde, por su parte, eludió hacer ninguna declaración al respecto.
La firma láctea invertirá 1,9 millones de euros en modernizar dos
líneas de llenado en la fábrica del Ulla, la única de Nestlé de la zona
Emena (Europa, Oriente Medio y Norte de África) dedicada a la
elaboración de leche condensada. Este año Nestlé cumple 80 años en el
municipio.
Fue en 1939 cuando la firma láctea Industria
Lechera Penínsular S.A. desembarcaba en Pontecesures para poner en
marcha una factoría ya vinculada a Nestlé. En poco tiempo la firma
cesureña se consolidó como uno de los motores económicos de Galicia y
actualmente es la única fábrica de la compañía que se dedica a la
producción de leche condensada para la zona de Europa, Oriente Medio y
Norte de África. Con 80 años recién cumplidos Nestlé prevé invertir 1,9
millones de euros en la planta de Pontecesures para seguir a la
vanguardia de la innovación y mejorar en eficacia y rapidez. El director
de la fábrica, David Coré, habla de los retos que la firma láctea tiene
en mente.
Son 80 años ya en Pontecesures. ¿Qué conserva la factoría de aquellos inicios?
Pues de aquellos inicios conservamos el producto, la leche
condensada, que es el mismo desde siempre. Además hemos ido añadiendo al
portfolio alguna receta más. Además la gente que tenemos en plantilla
sigue siendo gente de la zona, aunque ahora está más formada y
especializada. Puede decirse que la esencia sigue siendo la misma.
Tenemos unos valores muy arraigados de respeto por el trabajo que se
realiza y por el consumidor.
La firma fue pionera ya en 1939 en recoger la leche de
explotaciones cercanas de Caldas y Moraña. ¿Cómo se realiza este proceso
a día de hoy?
Cuando arrancó la fábrica ya se iban a hacer inspecciones a las
explotaciones con los propios ganaderos para seleccionar el ganado y su
alimentación. Ahora el proceso es muy similar. Tenemos seis personas
para el denominado radio lechero y somos pioneros en el servicio de
asesores agropecuarios. Además nos adaptamos a los estándares
internacionales y tenemos nuestra propia certificación y guía de buenas
prácticas. Las materias primas son de primerísima calidad.
¿Con cuántos productores se trabaja desde Pontecesures?
Pues tenemos 150 explotaciones ahora mismo. Hemos estado creciendo en
el volumen de producción en los últimos diez años y esto ha permitido
que los ganaderos se beneficien para fabricar más y suministrar más
leche.
Su factoría tiene la leche condensada como producto estrella y
sus principales clientes están en Europa, Oriente Medio y África
Central. ¿Hay intención de abrir nuevos mercados?
Siempre apostamos por seguir creciendo. Si queremos que la leche
gallega se conozca tenemos que buscar nuevas oportunidades. La
exportación es el principal vector de crecimiento de este producto. Otra
apuesta es la innovación. En lo referente a la exportación estamos en
26 países que asumen el 60 % de la producción. El principal mercado es
la región de Oriente Medio . Aún así no podemos dejar de lado que el 40 %
de lo que producimos lo seguimos comercializando en España.
¿A qué público va destinada la leche condensada actualmente?
La leche condensada se inventó a mediados del siglo XIX con el
objetivo básico de poder ser conservada. Con la aparición de la leche
pasteurizada el consumo fue cayendo. Ahora mismo el principal destino de
este producto es para la repostería o para tomar con el café. Nosotros
la proponemos como un producto de uso ocasional y placentero.
Nestlé tiene previsto invertir ahora 1,9 millones en la factoría del Ulla. ¿Qué se busca con esta inversión?
La inversión va destinada fundamentalmente a dos nuevas líneas de
llenado. En la fábrica se lleva invirtiendo desde hace tiempo con la
idea de aumentar la eficiencia de las instalaciones, en temas de
seguridad o en mejorar las condiciones medioambientales entre otras
cuestiones. Ahora las acciones más inmediatas son en las dos líneas de
llenado para poder modernizarlas y traer la última tecnología.
¿Qué va a suponer esta inversión para la firma y para la plantilla?
Las máquinas son nuevas, automáticas y mejores. En la plantilla no se
va a notar un importante impacto. Los efectos de la inversión van a ser
notables en lo que se refiere a la velocidad y a la precisión en el
llenado. Somos una fábrica que apuesta siempre por mejorar la
eficiencia.
Actualmente Nestlé emplea a más de 170 personas en Pontecesures. ¿Hay posibilidad de seguir creciendo en este sentido?
A día de hoy somos 175 personas. Aunque siempre buscamos maneras de
trabajar más eficientes y organizadas para tener menos mano de obra la
plantilla en los últimos años ha crecido en un 7 % y lo seguiremos
haciendo. Sobre todo buscamos gente con formación técnica. Otra de las
preocupaciones de Nestlé es la de tener una plantilla de trabajadores
equilibrada a nivel de género. De 175 personas el 55 % aproximadamente
son hombres. Seguimos trabajando para buscar más mujeres que puedan
incorporarse a la fábrica.
Las grandes fábricas siempre están en el punto de mira por el
cumplimiento de protocolos medioambientales. ¿Qué hace Nestlé para
combatir la emisión de gases y ser más sostenible?
En temas medioambientales trabajamos en muchos frentes a la vez. Hemos reducido el consumo de agua en un 80 %. Y no solo eso, sino también que hemos bajado el consumo energético. A mayores Nestlé se ha comprometido a reducir los embalajes que non son sostenibles o reciclables. Asimismo la compañía anunciaba hace poco que para 2050 el objetivo es tener emisiones de efecto invernadero cero. Hay que trabajar mucho para conseguir este objetivo, que es muy ambicioso y complicado. Aún así es imprescindible para cumplir con los acuerdos de París y con la agenda medioambiental.