La planta de producción de Nestlé España en Pontecesures, un referente mundial para la leche condensada.
La multinacional, que tiene en Pontecesures una de sus fábricas más importantes, quiere estimular el empleo – Los participantes van a desplazarse a países como Suiza o Francia
La planta de producción de Nestlé España en Pontecesures, un referente mundial para la leche condensada. // Iñaki Abella
La multinacional Nestlé, que tiene en Pontecesures una de sus plantas productoras más importantes de España -de la que dependen prácticamente trescientos empleos y que es referente mundial en producción de leche condensada-, anuncia la puesta en marcha de un plan de empleo juvenil que va a dar una oportunidad laboral y formativa a 20.000 jóvenes europeos, entre ellos 1.250 españoles.
Básicamente, la idea es dar la oportunidad a los jóvenes de realizar prácticas y diferentes tipos de trabajo en los centros de producción de la compañía en Suiza, Francia, Alemania, Austria o Reino Unido, es decir, países con bajo índice de desempleo a los que se dirigirá la mano de obra juvenil desde España, Portugal, Grecia o Italia.
Según se planteó hace unos días en Atenas, con motivo de la presentación de este proyecto, titulado “Nestlé needs YOUth”, se trata de “ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años”.
Esta idea, a desarrollar entre el año que viene y 2016, “se basa en el compromiso constante de Nestlé de invertir en Europa incluso en tiempos de crisis”, según indican en la multinacional, convencidos de que es necesario “potenciar y desarrollar las habilidades de los jóvenes y aumentar su grado de empleabilidad, independientemente de su nivel de estudios”.
Las mismas fuentes puntualizan que, en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, “se ofrecerá un amplio abanico de oportunidades en las distintas áreas de trabajo y tanto en el ámbito de producción como administración, ventas, marketing, área financiera, recursos humanos o ingeniería de los distintos centros de trabajo de Nestlé”.
Al tiempo que brindan a los jóvenes una oportunidad laboral o formativa, en Nestlé destacan que “para facilitar la transición entre la formación académica y el mundo laboral, la iniciativa cuenta con el programa ‘Readiness for Work’, que incluye asesoramiento profesional, talleres de elaboración de currículos y formación para entrevistas; se desarrollará en centros docentes, facultades universitarias y centros de trabajo”.
El año pasado las empresas de Nestlé-España facturaron 2.107 millones de euros.
Faro de Vigo
