Relacións Laborais se ofrece para mediar en Padrón.

El juzgado imputa a doce personas, entre ellas miembros de UGT, por alterar el orden público

Los altercados del pleno de intervención, al juzgado

El presidente del Consello Galego de Relacións Laborais, Demetrio Fernández, manifestó su disposición a mediar para la resolución del conflicto de la huelga de basuras de Padrón, que se mantiene desde el 16 de abril y que ve “enquistado”.

Fernández indicó a Europa Press que el consello se ha ofrecido “no una, sino varias veces” para colaborar en la solución del enfrentamiento, que comenzó, “entre la empresa y el Ayuntamiento” por una discrepancia sobre las condiciones de la concesión.

El presidente del este organismo considera que “ha dejado de ser un conflicto laboral para ser casi personal” y ha destacado que cuando transcurre mucho tiempo sin encontrar una solución se corre el riesgo de que el problema trascienda el ámbito laboral.

Por su parte, el representante de los trabajadores y sindicalista, David Barrio, recalcó que se han iniciado “conversas” con la empresa y “se están movendo fíos para chegar a unha solución. Eu son moi optimista”.

Por otro lado, el Juzgado de Instrucción nº1 de Padrón ha citado a declarar como imputados por un delito de faltas y de perturbación del orden público a miembros de UGT, trabajadores de la plantilla de la recogida de la basura y particulares que interrumpieron el pleno del 2 de mayo en el que el Concello pretendía intervenir el servicio de concesión de la basura. En total son 12 los citados. La vista se llevará a cabo el próximo 26 de octubre.

EL CORREO GALLEGO, 21/06/11

Un juez cita a los obreros de la limpieza de Padrón tras dos meses de huelga.

El conflicto del servicio de recogida de basuras de Padrón va camino de enquistarse. Tras dos meses de huelga, la titular del Juzgado de Instrucción número 1 de la localidad acaba de encrespar los ánimos de los trabajadores, toda vez que ha citado a declarar a varios de ellos, así como a dos representantes sindicales, por un juicio de faltas derivado de un problema de «perturbación del orden público». El malestar entre los empleados se ha visto agudizado por el hecho de que aún está sin juzgar una denuncia de UGT contra el Concello por vulneración del derecho a la huelga en relación al primer paro convocado en el servicio en octubre del año pasado.
Los acontecimientos que se juzgarán ahora ocurrieron el pasado 2 de mayo, cuando los trabajadores denunciados se encerraron en el salón de plenos del Concello de Padrón, del que fueron desalojados por la Guardia Civil de forma pacífica y de madrugada.
La citación es para el 26 de octubre, por lo que ayer el representante sindical de los trabajadores, David Barrio, se preguntó si el aviso con tanta antelación se deberá a que pretenden «asustarnos». «? chocante e forte que se nos queira xulgar a nós cando aínda non se celebrou o xuízo da primeira folga». En la misma línea, los trabajadores se muestran molestos con el hecho de que el Juzgado Contencioso-Administrativo de Santiago no se haya pronunciado sobre el recurso presentado por UGT contra los servicios mínimos aprobados por el anterior alcalde.

Incidencia menor
Lo cierto es que la intensidad de esos servicios mínimos, que rondan el 80 % del total, ha permitido atenuar el impacto de la huelga, que ahora mismo está muy por debajo de las primeras semanas. El nuevo gobierno local de Padrón negocia una salida consensuada al conflicto con la concesionaria, aunque, de no ser así, estaría dispuesto a llegar a la vía judicial. A estas alturas de la huelga, la plantilla ya manifestó su disposición a «flexibilizar» sus demandas. El presidente del Consello Galego de Relacións Laborais aseguró ayer que esta huelga no tiene «una solución laboral» ya que es un «conflicto casi personal».

LA VOZ DE GALICIA, 21/06/11