La patronal Ulla-Umia destaca la labor femenina en la empresa.

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Las firmas Piñeiro Sport, Apaioga, Extrugasa y veinticinco mujeres recibieron el reconocimiento

La labor de la mujer empresaria fue reconocida ayer por la patronal del Ulla-Umia (Aevu) durante la entrega de los Premios á Cultura Empresarial, un acto celebrado en el hotel balneario La Virgen de Cuntis que estuvo presidido por el conselleiro de Medio Ambiente, Manuel Vázquez.

Los galardones de la asociación empresarial de Ulla-Umia recayeron, en esta ocasión, en el grupo Piñeiro Sport en la modalidad de desarrollo del comercio local; la asociación Apaioga en el apartado de Igualdade de Oportunidades; Extrugasa en contratación femenina, y veinticinco empresarias y trabajadoras.

Las premiadas fueron María Luisa Ferreirós Tarrío (Alupeisva), Ana Casal Fresco, Ana María Castromán Casal (bar Os Camioneiros), Manuela González Cordo (bar A Moderna), Ana Santos Barreiro (Bersán Automoción), Manoly Barros (Artesanía Leo), Carmen Guimarey Carmuega (Casa do Sixto), María Fernández (Casa José), Celia Cordo Fernández (rosquilleira), Milagros Riveiro Oliveira (construcciones y excavaciones Condide), Benilde Tubío Ageitos (Coronas de Galicia), Mariam Ranz Frois (electrodomésticos Frois), Inés María Bragado (farmacéutica), María Elena Sebe Pereira (farmacéutica), Isabel Barreiro Isorna (ferretería Barreiro), Mar Piñeiro Losada (foto Mar), Sandra González Raffo (hostelería Caprichos), Carmen Pérez López (La Florista), María Luisa Eiras Pérez (mercería Marisa), María Jesús Lago Novas (Pallas Productos Cárnicos), Susana Bretal Martínez (Peroxa), Pury Taibo, Talleres Refojo y María Luisa Suárez Gondar (Viajes Caldas).

DISCURSO Quintá destaca la cultura del asociacionismo

El presidente de la Asociación de Empresarios de los valles Ulla-Umia destacó, en su discurso, que Aevu se ha consolidado como “un claro referente del asociacionismo empresarial” en la comarca, “dando aliento, respaldo y apoyo a la actividad industrial, fomentando la formación y la enseñanza, creando riqueza y generando lo más difícil: puestos de trabajo para que nuestros hijos y nietos tengan una salida profesional”, apuntó.

Quintá no se olvidó en su discurso del reconocimiento especial que en esta edición de los premios Aevu se ha querido dar a la mujer empresaria “cuya capacidad de esfuerzo y sacrificio tiene un doble valor por lo difícil y competitivo que resulta el mercado empresarial”.

El responsable de la patronal también destacó el papel que juega el comercio local como “pilar básico y elemento dinamizador” de las pequeñas y medianas empresas .

EL CORREO GALLEGO, 11/05/08

AEVU premia la inserción laboral de las mujeres. Varias premiadas de Pontecesures.

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El colectivo de empresarios entregó sus premios anuales a la Cultura Empresarial en una gala que contó con la presencia del conselleiro de Medio Ambiente.
La Asociación de Empresarios del Ulla-Umia (AEVU) celebró ayer su gala anual de entrega de los premios a la Cultura Empresarial, un acto que tuvo como grandes protagonistas a las mujeres emprendedoras de la comarca, que fueron homenajeadas.

Veinticinco mujeres empresarias y trabajadoras en distintos sectores, muchos de ellos tradicionalmente copados por hombres, recibieron el premio AEVU en reconocimiento a su labor y por su creatividad, iniciativa y la calidad que supieron aportar a su profesión. También fue galardonada la empresa Extrugasa por el fomento del empleo femenino, la asociación Apaioga de agentes de igualdad de oportunidades y los Centros de Día de Valga y Caldas, por su contribución al cuidado de las personas dependientes, lo que supone un importante apoyo para las familias y, de nuevo, para las mujeres para que éstas puedan acceder al mercado laboral y conciliar su vida personal con su faceta profesional.
Al acto asistieron numerosos empresarios y representantes políticos de la comarca, así como los delegados de Medio Ambiente y Traballo y el vicepresidente de la Diputación. Acudieron asimismo, el gerente del Consorcio Galego de Igualdade e Benestar, el presidente del Igape y el conselleiro de Medio Ambiente, Manuel Vázquez, que presidió la entrega de premios junto al máximo responsable de AEVU, Andrés Quintá.

Manuel Vázquez se sumó al reconocimiento hacia el colectivo de mujeres empresarias e indicó que ??o mercado laboral desta comarca asiste a un histórico crecemento do emprego feminino?. Acompañó esta afirmación con datos ya que tres de cada cuatro parados que encuentran trabajo en el Ulla-Umia son mujeres, de ahí que en los últimos tres años (desde 2005) el paro femenino haya descendido en un 13,5%.

Se refirió también el conselleiro al caso de Extrugasa ya que ??ó fito de xerar máis de 600 empregos, engade a inquedanza pola formación e pola incorporación de mulleres a postos de tradición masculina?. No se olvidó de otro de los premiados: el grupo Piñeiro Sport de Caldas de Reis, en la modalidad de desarrollo del comercio local, que es un ejemplo de como un pequeño establecimiento puede, con trabajo y esfuerzo, convertirse en referente y competir con las grandes cadenas.

Vázquez felicitó a AEVU porque ??en oito anos de vida ten despuntado na integración de empresas e na prestación de servicios? e indicó que la comarca se encuentra en un lugar estratégico ­entre los polos de Vigo y A Coruña­ que debe aprovechar para seguir creciendo. A ello contribuirá, desde su punto de vista, la mejora de infraestructuras como la carretera Caldas-Moraña, la construcción de la Autovía entre Pontevedra y Vilagarcía y la circunvalación de ésta última ciudad.

El conselleiro reiteró el apoyo de la Xunta a los empresarios del Ulla-Umia, que ??se ten reflectido nos últimos tres anos na achega de 3,6 millones de euros? a través de diferentes líneas de ayuda. A los industriales les pidió precaución y control para evitar que vuelvan a repetirse ??accidentes? en los ríos, en alusión a los ocurridos con Brenntag en el Umia y con Picusa en el Ulla.

Por su parte, Andrés Quintá indicó que AEVU mantendrá sus políticas de apoyo a las empresas como ??una fuente de riqueza y desarrollo para la comarca, que permitan que nuestros hijos y nietos no tengan que buscar un futuro mejor en otras latitudes?.

DIARIO DE AROUSA, 11/05/08

“A innovación e a búsqueda de novos mercados son as claves para afrontar a crise económica”.

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Andrés Quintá Cortiñas. presidente da Asociación de Empresarios do Ulla-Umia.

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A Asociación de Empresarios do Ulla-Umia (AEVU) celebra hoxe en Cuntis a súa gala anula de entrega de premios á Cultura Empresarial, un evento que contará coa presencia de representantes da Xunta de Galicia como o conselleiro de Medio Ambiente, Manuel Vázquez, ou o delegado de Traballo, Pedro Borrajo, que terán como anfitrión a Andrés Quintá, presidente do colectivo empresarial da comarca. Despois de oito anos de vida, AEVU amósase como unha asociación consolidada que, con 120 socios, é quen de dar resposta a algunas das principais necesidades das industrias, insistindo sempre nos beneficios da unión do sector, da innovación e da importancia de contar con persoal ben formado.

Andrés Quintá preside hoxe unha nova gala de entrega dos premios ??AEVU 2007 á Cultura Empresarial? na que, ademais de recoñecer ó grupo Piñeiro Sport de Caldas a súa contribución ó desenvolvemento do comercio local, as grandes protagonistas serán as mulleres empresarias e emprendedoras do Ulla-Umia. Un total de 25 féminas serán galardoadas pola súa implicación no avance do comercio e a industria da comarca e tamén se premiará ó colectivo Apaioga polo fomento da igualdade de oportunidades no territorio que contorman os municipios de Caldas, Cuntis, Moraña, Pontecesures, Valga, Portas e Catoira. Tamén a empresa que dirixe o propio Andrés Quintá, Extrugasa, terá un recoñecemento polo potenciación da contratación feminina.
Máis, ó marxe deste evento, Quintá Cortiñas pensa xa nos proxectos e actividades que o colectivo porá en marcha ó longo deste ano para dimanizar as empresas e tamén nas medidas que poden adoptarse para intentar que a crise económica afecte o menos posible ás industrias do Ulla-Umia. Esixe para elo a implicación de todos, especialmente das adminstracións á hora de implementar recursos e alternativas para sortear as complexidades que se aveciñan.

­¿A que se debe este recoñecemento masivo ó papel da muller empresaria?

­Desde AEVU consideramos necesario que a muller sexa premiada e recompensada polo labor que ven desenvolvmendo como empresaria e traballadora na nosa comarca. Con este galardón quérese, precisamente, recoñecer a valía dun grupo de féminas traballadoras, entregadas e responsables que destacan pola súa creatividade, pola súa iniciativa e pola calidade que souberon aportar ó seu traballo. Isto, ademais, non lles impediu cubrir as súas espectativas personais, compaxinando e conciliando a vida laboral e a familiar; motivo polo que merecen a louvana da nosa sociedade.

­Tamén se aludirá ó importante papel que xogan os Centros de Día de Valga e Portas…

­Si, porque precisamente este tipo de infraestructuras e servicios son as que permiten a paulatina e incesante incorporación da muller ó mercado de traballo. Prestan atención ás persoas que necesitan coidados, de maneira que os seus familiares poden realizarse tamén como profesionais e traballadores.

­¿Que proxectos teñen para os vindeiros meses?

­O obxectivo máis inmediato da asociación é seguir impulsando políticas de formación adaptadas ás necesidades das empresas da comarca para así saciar a carencia de personal e técnicos competentes que hai actualmente. O activo máis importante que pode ter unha empresa é un personal ben formado.

­¿Comeza ou non a deixarse notar a crise económica no sector empresarial do Ulla-Umia? ¿Como poden enfrentarse os industriais a estar recesión?

­Os importantes incrementos de producción, especialmente nos costes enerxéticos, e a crise económica obrigan a replantexarnos o futuro e para iso faise necesario un estudio exhaustivo das necesidades futuras de consumo. Nos tempos de bonanza é fácil avanzar pero é nas dificultades cando as administracións e as industrias debemos traballar unidas para adoptar medidas preventivas e facer fronte os problemas que se plantexan para seguir xerando emprego e evitar que a falta de traballo e o desemprego poidan levar a moitas familias a unha situación límite.

­¿Cales serían as fórmulas para facer fronte a esta recesión que vive o país?

­Agora máis que nunca cobra importancia apostar forte pola investigación e a innovación. Xunto a isto as empresas deben expandirse e entrar en novos territorios extranxeiros ­xa sexa a través de filiais ou de depósitos de distribución­ para garantizar un marxe de sostenibilidade. Pero insisto en que é a administración a que ten que sentar as bases e poñer todos os medios ó seu alcance para que a recesión económica sexa o máis levadeira posible e as empresas non se vexan desamparadas ante os reveses da economía nacional e mundial. Como di o coñecido refrán: vale máis previr que lamentar.

DIARIO DE AROUSA, 10/05/08

BALONCESTO: HORARIOS DOS PARTIDOS DO C. B. EXTRUGASA RIO ULLA NA FIN DE SEMANA

SENIOR

Extrugasa Rio Ulla – Liceo Casino de Pontevedra: domingo ás 12 en Pontecesures.

Cadete Masculino

Domingo ás 10.30 h. no Grove: C. B. Grove  Extrugasa  Rio Ulla

Infantil Masculino

Sabado ás 17 h. en Pontecesures Extrugasa Rio Ulla – E-.D.M. Estradense

Infantil Femenino

Sábado ás 12.30 en Cordeiro: Extrugasa Rio Ulla – Arxil de Pontevedra

Alevin femenino

Sabado ás 10.30 en Pontecesures: Extrugasa rio Ulla – Liceo B de Vilagarcia

Alevin Masculino

SAbado ás 19.15 en Pontecesures: Extrugasa Rio Ulla – Dorna de A Illa

O EXTRUGASA GA?A MATEMATICAMENTE A LIGA REGULAR, Á FALTA DE 3 PARTIDOS, LOGO DE VENCER A MOTOBAZAR 41 ?? 59 NUN BO PARTIDO DOS SEUS EXTERIORES

MOTOBAZAR MCDONALS de VILAGARCIA = 41

EXTRUGASA RIO ULLA = 59

Gulli (11), Pedrito (8), Diego (7), Victor (-), Pino (4), Pedro (-), Nacho (11), Santi (9), e Pepi (9).

Conseguiuse o primeiro obxetivo da temporada: ser campeóns da ??liga regular?, cando inda nos quedan 3 partidos por disputar. E foi na casa dun dos aspirantes a entrar no cuarto posto ( o 2º e 3 º parecen decididos para Portonovo e Cuntis), o Motobazar de Vilagarcia, que tivo as suas ausencias nesta ponte festiva.

De inicio Extrugasa se esperaba unha zona 2 ?? 3 pechada, coma así foi, e a consigna era clara: mover o balon sen apuro buscando a mellor opción. Santi anotou os 5 primeiros puntos, poñéndonos xa por diante. O Extrugasa defendeu forte en individual todo o encontro, e así colleu as primeiras diferencias no marcador (min 5: 2 ?? 11). Cun Pino moi tapado pola zona pechada local, pero moi forte no rebote, os outros 4 xogadores do Extrugasa seguia movendo o balón con bo criterio. Antes de finalizar o cuarto, 2 triplas de Gulli e Diego deixaron o marcador no fin deste 1º cuarto nun 7 ?? 19.

O 2º cuarto empezou con mais do mesmo: voltou a xogar Nacho por Pino, pero seguia moi tapado pola defensa local, e un pouco fallón, normal logo do parón practicament de todo o mes de abril. Así Gulli cunha tripla, e 2 triplas mais un contraataque de Pedrito puxeron o marcador nun 15 ?? 30 para o Extrugasa. Os cesureños baixaron un pouco nos minutos finais do cuarto para chegar ó descanso 22 ?? 32 ventaxa que poido ser maior se Gulli anota algunha tripla mais das que intentou, todo seles lanzamentos cómodos. Pero xogou 40 minutos direxindo ó equipo de defendendo por momentoa algun dos peligrosos do Motobazar.

Na reanudación o partido estabilizouse nunha diferencia arredor dos 10 puntos. Pino e Pepi foron os que anotaron neste periodo, gracias en parte a un Santi moi activo á hora de surtir de balóns interiores. De feito este cuarto empatouse a 11, polo que o marcador era 33 ?? 43.

No ultimo os locais quixeron arriscar, pero a boa defensa cesureña cortou moitos balóns, ou aseguraba o rebote defensivo, e en ataque logo de unha tripla de Gulli, e unha canasta exterior de Diego, por fin apareceu Nacho. 11 puntos consecutivos seus nos derradeiros 5 minutos supuxeron o 41 ?? 59 final.

Agora Pontecesures ten que xogar 3 partidos que lle van servir para que xogadores coma Nacho ou Peñaño dispoñan de minutos, pero sen sobrecargalos, para que collan o ritmo para o fin de semana da final a 4, e tamén para que os menos habituais xoguen mais tempo nestes partidos.

El Extrugasa vuelve a Europa a lo grande.

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El Extrugasa doblega al Celta en Fontecarmoa y vuelve a conseguir su pase a la Eurocup

El Extrugasa de baloncesto femenino ha aprovechado su primer ??match ball? para cerrar el play-off con el Celta (55-46) y clasificarse para la Eurocup, por segundo año consecutivo, algo al alcance de muy pocos. Y es que el equipo vilagarciano sigue dando pasos para convertirse en un grande. Le faltan recursos económicos y medios, pero le sobra ilusión, fe, confianza y unas ganas enormes de trabajar; valores que ayer volvieron a quedar de manifiesto en el segundo partido de la serie contra el conjunto olívico. Las jugadoras de Isaac Fernández lo dieron todo en la pista para ganar un partido muy complicado y de la mano de sus dos estrellas, Agne Ciudariene y Kiesha Brown, lograron un triunfo y una clasificación que provocó la euforia colectiva en Fontecarmoa, que no renuncia a estar entre los mejores equipos de Europa y del mundo.

DIARIO DE AROUSA, 03/05/08