PRIORITARIA sobre Avisos e Sociedade cando o tema é o traballo: ofertas de emprego, boletíns de ofertas, procesos selectivos, cursos de formación laboral, obradoiros de emprego, datos do paro e programas de inserción.
Otros municipios que rompen la tendencia de los buenos resultados del mes de abril son Catoira, Cuntis y Pontecesures, en Ulla-Umia, y Ribadumia en O Salnés. Todos ellos ganaron tres parados con respecto al mes anterior.
Diario de Arousa
En Valga celebrouse este venres ao mediodía a habitual xuntanza de traballo entre o empresariado local e representantes do Concello e da Xunta para palpar as inquedanzas das industrias asentadas en Valga. Asistiron responsables de firmas como Urovesa, Extrugasa, Exlabesa, ODL, Transportes Jamardo, Transportes Touceda, Víctor Castiñeiras, Valdeza, Eldesa, Serrerías Rodríguez, Lema e Hormadisa -Barton e Intavalsa non puideron asistir por motivos de axenda-.
Os empresarios tiveron a ocasión de plantexar as súas necesidades a autoridades das administracións autonómica e local. A Xunta estivo representada pola conselleira de Promoción do Emprego, Mª Jesús Lorenzana; a secretaria xeral de de Apoio ao Emprego e Traballo autónomo, Covadonga Toca; e a secretaria xeral de Industria, Paula Uría. Por parte do Concello participaron na xuntanza, que debido á pandemia levaba sen celebrarse dende 2020, o alcalde, José María Bello Maneiro, e a concelleira de Emprego, Carmen Gómez.
O rexedor sinalou que «é importante» estar en permanente contacto co mundo empresarial para coñecer de primeira man cal é «a súa realidade e para que os responsables das administracións poidamos adoptar medidas que sexan realmente efectivas á hora de mellorar a súa produtividade». Na mesma liña, a representante da Consellería de Economía, Industria e Innovación, Paula Uría, amosouse aberta a «colaborar» co empresariado valgués para favorecer o seu crecemento e competitividade.
Andrés Quintá, máximo responsable de Extrugasa e presidente da asociación de empresarios dos vales Ulla e Umia, foi o encargado de poñer voz ás problemáticas que afectan hoxe en día aos empresarios de Valga, principalmente un asunto recorrente dende hai anos: a carencia de solo industrial. «Un polígono en Valga é esencial para evitar a emigración de empresas fóra da localidade, atraer os investimentos e gañar en riqueza e emprego», destacou Quintá. Na mesma liña, lamentou «os continuos atrasos na aprobación de proxectos de ampliación das nosas instalacións», polo que reclamou ás administracións «unha tramitación rápida para evitar que se perdan oportunidades de negocio e se condenen proxectos estratéxicos».
O empresariado está a tamén a facer fronte á situacións que afectan ao conxunto da cidadanía, coma a subida dos custos de produción debido ao incremento do prezo dos combustibles, a electricidade ou as autopistas, o que «crea graves problemas». E a isto engádese unha eiva que vén de longo, como é a falta de man de obra cualificada. Quintá urxe unha «aposta decida pola Formación Profesional e que Universidade e empresas camiñen xuntas, reformulando o catálogo de ensinanzas para facelas acordes á realidade e ás necesidades empresariais e para promover a innovación e o desenvolvemento». A este respecto, a conselleira Mª Jesús Lorenzana concordou na importancia de «conseguir casar a oferta e a demanda de vacantes laborais que teñen agora mesmo as empresas, incorporándoas ao mundo das relacións laborais e ao deseño da formación para o emprego».
La Voz de Galicia
El programa integrado de empleo del Concello de Dodro 2022/23 se presentó ayer en el salón de plenos de la localidad, con la presencia de representantes políticos de los seis municipios que lo integran en esta ocasión: son, junto a Dodro, Padrón, Rois, Rianxo, Valga y Pontecesures. El alcalde de Dodro, Xabier Castro, destacó de esta fórmula de política activa de empleo su éxito en la mejora de la ocupabilidad de las personas desempleadas que participan. Es la octava edición, tras las primeras con los tres municipios de Sar, para ampliarse en la última también a Rianxo y sumar ahora Valga y Pontecesures a la agrupación de municipios para la ejecución del programa, constituyendo «un bo campo de acción, tanto de potenciais usuarios como a nivel de tecido empresarial».
Este programa integrado de empleo, financiado por Xunta y Servicio Público de Empleo Estatal, cuenta con una subvención de 250.000 euros, y pretende mejorar la empleabilidad de 100 demandantes de empleo de los seis municipios, con formación en ámbitos como industrias alimentarias; hostelería y turismo; servicios a la comunidad; fabricación mecánica; sector agrario; comercio y márketing; y textil.
El compromiso de inserción laboral mínimo es del 37 %, si bien en estos años los programas gestionados por el Concello de Dodro alcanzaron en torno al 50 %. El programa combina actuaciones de información, orientación y asesoramiento laboral individual; formación para el empleo; y talleres de coaching e inteligencia emocional, entre otros. Los beneficiarios del programa recibirán una beca diaria de 7 euros por día por asistencia a las acciones que en él se realicen.
La selección de beneficiarios está en marcha. Para participar, deben estar de alta en su oficina de empleo de referencia, y pertenecer a algunos de los colectivos a los que se dirige: personas desempleadas con discapacidad; desempleados menores de 30 años cualificados y con baja cualificación; desempleados mayores de 45 años; personas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo, o Renta Activa de Inserción (RAI), mujeres desempleadas y personas desempleadas de larga duración. También puede solicitarse la participación en la selección directamente en el Concello de Dodro, a través de su departamento de Emprego, bien acudiendo personalmente o llamando al 981 802 062.
La Voz de Galicia
O PRAZO PARA A PRESENTACIÓN DAS SOLICITUDES ABRE HOXE 07/12/2022 E REMATA O VINDEIRO 15/12/2022.
Pódese consultar a convocatoria no seguinte enlace:
El delegado territorial visitó la empresa y recorrió las más de ocho hectáreas de instalaciones que la firma tiene en Campaña.
El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Luis López, destacó la apuesta de la empresa Extrugasa por la innovación, la internacionalización, el diseño y aplicación de la tecnología para liderar la extrusión de aluminio a nivel mundial. López hizo estas declaraciones durante la visita que este jueves realizó a las instalaciones de la empresa en la parroquia de Campaña, en el municipio de Valga.
“Estamos ante un grupo de referencia en el ámbito internacional en el tratamiento y diseño del aluminio que es un perfecto ejemplo del moderno sector industrial, conocido y reconocido en todo el mundo, que tenemos actualmente en Galicia. Y además tiene una importancia estratégica para nuestra tierra por la fuerte generación de riqueza y porque sostiene decenas de empleos en un ayuntamiento que, aunque muy cercano a Santiago y la Pontevedra, es eminentemente rural”, señaló el representante de la Xunta en Pontevedra.
El delegado territorial alabó el trabajo y la evolución de Extrugasa en una visita realizada este mediodía, junto al concejal de Catoira responsable de relaciones con la Xunta, Iván Caamaño, a las más de ocho hectáreas de instalaciones que la empresa tiene en la parroquia de Campaña. Durante el recorrido, guiado por los responsables de la firma, se mostró todo el proceso productivo, con la aplicación de maquinaria y tecnología, para la extrusión de aluminio.
“Después de visitar decenas de empresas en toda la provincia, quiero destacar la fortaleza, innovación, ingenio y capacidad del sector industrial y empresarial gallego, del que, además del empleo, tenemos que agradecer su posicionamiento mundial y que siempre ejerce de embajador de nuestra tierra. Y en este ámbito líder hay que colocar a Extrugasa, que trabaja a la vanguardia de los acabados, los diseños, las tendencias, pero también la fiabilidad y la máxima calidad, en el sector del aluminio”, explicó el delegado gallego.
TRAYECTORIA. Finalmente, Luis López también destacó la impecable “y creciente trayectoria” de Extrugasa desde sus orígenes en la década de los sesenta bajo el nombre de Galipan y, desde 1981, con la actual denominación.
“Cuando llevas cuarenta años creciendo, mejorando y tratando de superarte en un sector tan competitivo como el industrial, solo se puede decir que eres un ejemplo lleno de trabajo y capacidad”, concluyó el delegado territorial.
Extrugasa factura más de 101 millones de euros al año y logra unos beneficios superiores a los 6 millones. La compañía tienen una plantilla de 305 trabajadores, según los últimos datos.
El Correo Gallego