En lo que respecta al Ullán, en Valga hay 610 demandantes de empleo, que es la misma cifra que el mes anterior, por 310 en Pontecesures (uno menos que en marzo) y 380 en Catoira, donde se registró un descenso del paro de 17 personas.
Faro de Vigo
Turismo
COMUNICADO DO EQUIPO DE GOBERNO DO CONCELLO DE PONTECESURES NO DÍA DA MULLER TRABALLADORA.
O 19 de marzo de 1911, celébrase, por primera vez, o Día Internacional da Muller (posteriormente engaderase traballadora) en Europa. Ademáis do dereito ó voto, nos mitins levados a cabo esixíase o dereito ó traballo, á capacitación profesional e a non discriminación laboral por razóns de xénero.
Hoxe, 105 anos despois deste primero encontro clave, ¿qué mudou nas reivindicacións? Se con anterioridade a crise a pobreza tiña “cara de muller”, ¿cal é a situación despois de case dez anos de destrucción de emprego, recortes sociais e, en consecuencia, perda de poder adquisitivo? O resultado é maior nivel de probeza que afecta, coma sempre, predominantemente ás mulleres.
A taxa de actividade das mulleres situase de media no ano 2015 nun 48,7%; dez puntos menos que a dos homes. Menor participación no mercado de traballo, maior adicación ó traballo non remunerado: coidado de dependentes, situación agravada coas reduccións económicas destinadas ó seu coidado e, por non perder o costume, coidado da casa e da familia.
A taxa de paro femenina situase no 20% das mulleres activas no ano 2015 e, para agravar máis a situación, a meirande parte delas non teñen dereito a ninguna prestación por desemprego.
No caso das mulleres ocupadas, o único que cambia é exactamente iso, que están ocupadas. Dende o ano 2009 o número de mulleres que declaran ingresos á Axencia Tributaria, descendeu un 6%; os ingresos tamén descenderon, de media, 180 euros ó ano. A fenda salarial mantense arredor do 22% de media (4.432 euros/ano), ¿por qué? Sinxelo, a presenza de mulleres nos grupos de menores ingresos salariais anuais inferiores á metade do SMI, representan un 53% frente o 15% de mulleres que ingresan máis de 10 veces o SMI. A estes datos sumémoslle unha continua perda de ocupación entre as mulleres máis novas (menos de 35 anos); o aumento dos postos de traballo a xornada parcial (23% das mulleres); aumento dos contratos temporais (26,8%); o paro afecta ó 20% das mulleres activas e, de estas, un 41,8% levan máis de dous anos nesta situación, ¿cal é a conclusión?
Se a situación laboral da muller xa era precaria antes da crise, ésta non fixo máis que agravala, empeorando as condicións sociais, laborais e salariais. Por iso, dende o equipo de gobemo do Concello de Pontecesures, ratificamos a nosa postura en defensa dos dereitos sociais e laborais de todos os traballadores pero, especialmente, das mulleres porque á vista está que a situación laboral femenina ten, 105 anos despois, un longo camiño por percorrer na procura dunha igualdade real entre homes e mulleres. Por iso, exhortamos, non só ás Administracións Públicas e a empresa privada, senon tamén á sociedade, para que traballe a prol dun recoñecemento da muller en pé de igualdade ó home, sen máis distincións que as meramente obxetivas.
Emprego
Datos del paro.
El paro bajó en febrero en los concellos de O Salnés y Baixo Ulla. Setenta personas encontraron un empleo en los concellos de esta área geográfica respecto al mes anterior, pero hay excepciones. Frente a la tendencia general, en Vilagarcía (53 personas), Vilanova (19) y Pontecesures (1) aumentaron el número de personas sin ocupación.
La Voz de Galicia
Política
Los socialistas de Valga, indignados con el talante “dictatorial” del alcalde.
Lo acusan de interrumpir los turnos de palabra de la portavoz del PSOE y de impedir que ejerza su labor fiscalizadora -Maneiro los anima a irse al paro “para saber lo qué es”.
El grupo municipal socialista del Concello de Valga, con María Ferreirós como portavoz, se muestra indignado ante la actitud “dictatorial” del alcalde conservador José María Bello Maneiro, al que acusan de impedir la labor fiscalizadora propia de la oposición, ya sea mediante la interrupción de los turnos de palabra o incluso aplicando un talante que dificulta el entendimiento y la conciliación en el seno de la corporación.
“Parece que el alcalde huye de la fiscalización que queremos ejercer desde la oposición”, asegura la propia María Ferreirós, que de este modo explica que el alcalde no da explicaciones a pesar de la solicitud de facturas y de documentación de todo tipo planteada por el PSOE.
A modo de ejemplo señalan desde este grupo que en el pleno celebrado el lunes “presentamos tres mociones pero el PP solo permitió debatir una, y la votó en contra, ya que el alcalde consideraba que lo que planteamos no son competencias del pleno”.
Para la misma sesión “elaboramos una veintena de preguntas, pero solo pudimos plantear 17 porque Bello Maneiro no respetó el turno de palabra de nuestra portavoz, impidiendo constantemente que hiciera una breve contextualización de esas preguntas”, apostillan lo socialistas.
Pero eso no es todo, pues “tras varias interrupciones por parte del alcalde, éste decidió que Ferreirós ya no podía intervenir más y le retiró el turno de palabra, procediendo entonces a responder solo a la primera de las 17 preguntas formuladas”.
De este modo los socialistas alertan de que “continúa la falta de respeto y el incumplimiento del reglamento de los plenos”, por lo que se comprometen a “seguir trabajando como hasta ahora, aunque el gobierno local no respete nuestro trabajo”.
Lo cierto es que el entendimiento entre el gobierno, con mayoría aplastante, y la oposición, no parece sencillo en este municipio. Prueba de ello es que el PSOE solicitó el lunes al alcalde que retirara unas palabras que pronunció en el pleno del 4 de diciembre y José Manuel Bello Maneiro, lejos de retractarse, se ratificó en lo dicho al PSOE: “Ustedes, que tienen trabajo, deberían ir al paro para saber lo qué es”.
Faro de Vigo
Sociedade
“Si sembramos ignorancia recogeremos precariedad social y laboral”.
Andrés Quintá cree que “hay que apostar por la formación y por el I+D+I para garantizar el futuro de los jóvenes y de nuestro país”.
“Aunque empieza a haber signos de recuperación económica todavía no está cerca el final de este ciclo que está destruyendo muchas empresas, comercios y otras actividades industriales, empeorando cada día más la situación de desempleo de muchos ciudadanos”. Así lo considera Andrés Quintá, presidente de Extrugasa quien además sostiene que “la formación es indispensable para mejorar nuestra competitividad y garantizar el futuro laboral de nuestros jóvenes”.
Aunque el futuro a corto plazo “no es demasiado esperanzador”, Quintá es una persona “optimista” y anima a los jóvenes “a no desesperar y a perseverar en su formación. A mayor nivel de conocimientos, mayor será también la probabilidad de obtener un empleo digno”, sentencia. También denuncia la “descoordinación que existe entre los centros de formación y el mercado laboral lo que obliga a que sean las empresas las que tengan que formar a sus propios trabajadores”.
Quintá asegura que “si sembramos ignorancia, recogeremos precariedad social y laboral” y que “si perdemos el tren de la formación y el aprendizaje, España perderá en competitividad”.
Por otro lado Andrés Quintá viene demandando desde hace más de una década que las distintas administraciones “establezcan políticas de apoyo al empresariado con el fin de que puedan mantenerse las empresas existentes y crear otras nuevas”. “Las administraciones no pueden olvidar que quienes crean realmente empleo y riqueza para nuestro país son los empresarios que arriesgan sus inversiones e incluso su patrimonio personal para poder mantener su actividad”, añadió.
El presidente de Extrugasa es también muy critico con “el depilfarro y la política de los grandes proyectos faraónicos que acaban fracasando. Me refiero a esas grandes instalaciones millonarias que desde su construcción no son rentables y no tienen utilidad ni pública ni privada”. Según Quintá, “solo con una parte del dinero que se ha malgastado en este país, se podrían haber financiado centros de formación profesional y maestrías industriales que habrían mejorado la capacidad de nuestros jóvenes y futuros trabajadores y, por lo tanto, también se incrementaría la competitividad de nuestras empresas”.
Para finalizar, Andrés Quintá lanza un mensaje de “esperanza” y recuerda que “con trabajo, esfuerzo y tesón, siempre se consigue salir adelante”. “Yo ya he vivido muchas crisis y puedo asegurar que trabajando duro y no perdiendo el norte consigues mantenerte a flote, aunque las administraciones tienen la obligación de gestionar con inteligencia y equidad el dinero que todos aportamos a través de nuestros impuestos para mejorar la formación y garantizar el derecho al trabajo. También deberían revisar la formación que les están dando a los desempleados porque se está demostrando que no es eficaz”, concluyó.
Diario de Arousa.
Emprego
En Pontecesures bajó el paro con los datos de noviembre.
En Valga hubo siete parados menos; en Pontecesures, diecisiete, y en Catoira repiten la cifra de octubre.