-O das 6:33 horas con destino a Vigo.
-O das 15:00 horas con destino a Vigo.
-O das 6:23 horas con destino a A Coruña.
-O das 23:25 horas con destino a Santiago de Compostela.
El Grupo de Emergencias Supramunicipal con base en Padrón acaba de cumplir cien días en activo y lo hace situándose entre los primeros de Galicia en número de intervenciones, con 270. De ellas, 254 se atendieron dentro de la zona de actuación asignada (los concellos de Padrón, Rois, Dodro, Cesures y Valga) y 16 fuera de ese ámbito.
Para el edil responsable del área, Ángel Rodríguez Conde, estos datos ponen de manifiesto que el GES presta un «servizo necesario e imprescindible» para el territorio beneficiario.
En cuanto a la tipología de las intervenciones, es muy variada pero destacan los accidentes de tráfico, la limpieza de vías, intervenciones en el medio ambiente, atención a peregrinos, intervenciones con animales e incidencias de temporales, entre otras.
Padrón se sitúa a la cabeza en número de emergencias, con 196. Le siguen por este orden, Rois (32); Dodro (17); Pontecesures (5) y Valga (4), además de otras en municipios como Brión, Ames, Boiro, Rianxo, A Pobra do Caramiñal, Ribeira y a Estrada. En estos concellos fuera de la zona de actuación del GES, en su mayor parte los avisos atendidos se referían a incendios forestales.
«Os primeiros cen días foron duros», asegura el edil Ángel Rodríguez, que añade que «estamos moi contentos e orgullosos de como funciona o GES», que se ha convertido en un «servizo de proximidade ao cidadán de a pe».
Necesidad
El alto número de intervenciones realizadas pone de manifiesto, además, la necesidad de contar con este servicio en unos concellos que pelearon por él alegando, precisamente, razones como el riesgo de incidencias vinculadas a la presencia de vías de comunicación como la N-550, autopista y autovía; riesgo de inundaciones por la crecida de ríos, entre ellos el Sar, y regatos.
De hecho, el alto número de incidencias atendidas por la Agrupación de Protección Civil de Padrón, que sigue funcionando a la par, era indicativo de la necesidad de este servicio de emergencias supramunicipal.
El GES de Padrón tiene su base en el polígono de Pazos, en una nave alquilada. Está formado por 12 personas que cubren las 24 horas del día, los 365 días del año.
270 salidas
Cien días
El servicio cumple cien días con una intensa actividad en la zona asignada.
16 intervenciones
Incendios
De las 270 salidas, 16 fueron de apoyo en concellos fuera de su ámbito oficial.
La Voz de Galicia
La medida tiene por objeto dar acceso a los vecinos y evitar rodeos // Fomento corrige varios errores de pintado en puntos del vial, a petición del Concello
El Concello de Padrón, a través de la área de Tráfico que dirige el galleguista Ángel Rodríguez Conde, solicita a la Demarcación de Carreteras nuevos giros en varios puntos de entrada y salida a núcleos de población situados a lo largo de la N-550 a su paso por el municipio. Rodríguez Conde mantiene que dichos giros no ocasionarían problemas de seguridad vial y contribuirían a dar un servicio a los vecinos, que ahora, bien se ven obligados a dar grandes rodeos para entrar en sus aldeas, bien a soportar el colapso de tráfico que sufren algunos puntos de la travesía urbana.
Entre los puntos propuestos se encuentran el situado en el kilómetro 79,5, en el lugar de Rueiro. Ahí está permitida la salida, pero no la entrada al núcleo, por lo que los conductores deben desplazarse hasta la rotonda de Lampai, sita varios kilómetros más abajo, “con el consiguiente aumento de la circulación en la misma”, indica el edil, quien pide que se autorice el acceso en sentido Padrón-Santiago.
El Correo Gallego
Su objetivo es rentabilizar los votos del creciente número de electores descontentos con los partidos tradicionales
El primer encuentro tuvo lugar ayer en Ponteareas.
Agrupaciones independientes de concellos de Pontevedra estudian la creación de una confederación intermunicipal para poder tener presencia en la Diputación. El primer encuentro oficial para sentar las bases de la nueva unión de los partidos locales tuvo lugar ayer en Ponteareas.
Juan Carlos González Carrera, portavoz de Alternativa Ciudadana de Ponteareas, señaló que el objetivo es rentabilizar los votos del creciente número de electores descontentos con los partidos tradicionales para que su voz llegue a la institución provincial. La designación de diputados por partido judicial hace que el acceso a los escaños del organismo provincial sea prácticamente imposible para representantes de las agrupaciones políticas locales. Pero la situación cambiaría si concurrieran a unas elecciones municipales bajo las siglas de una misma confederación. La nueva plataforma ve factible poder conseguir algún diputado por la comarca de O Baixo Miño en las próximas elecciones municipales con este sistema.
Al encuentro de ayer asistieron representes de Alternativa Ciudadana de Ponteareas, As Neves, A Cañiza, Soutomaior, A Lama, Caldas de Reis, Moaña y Vigo. Además participaron miembros de Alternativa Tudense, Centristas de Tomiño y de Converxencia Galega de A Guarda.
La Voz de Galicia
O xoves pasado tivo lugar a entrevista na Casa do Concello de P=ontecesures ante un tribunal formado por Ricardo Campos Saborido, Xurxo Gerpe Jamardo e José Francisco Rodríguez Fructuoso.
As puntuacións foron, de maior a menor, as seguintes:
Juan Carlos Romero Susavila, 10
Luis Sanchez López, 9
José ángel Quintáns Blanco, 8,50
Carmelo Pardal Moure, 7
Manuel Freiría Barreiro, 6,50
Beatriz Lamas Blanco, 6,25
Mª Dolores Moreiras Angueira, 5,50
Susana Antonia Roldán de Rey, 5
Mª Elena Lorenzo Jamardo, 4
Josefa Barreiro Pesado, 3,50
Enma Jamardo Castro, 3
Foron seleccionados os seis mellor puntuados da relación. Os contratos, subvencionados íntegramente pola Deputación Provincial de Pontevedra, son por 6 meses con xornada de 25 horas semanais. Percibirán uns 500 euros brutos, que é o salario mínimo interprofesional na proporción do tempo parcial apuntado.
Será ás 20:30 horas no Salón de Sesións da Casa do Concello, coa seguinte Orde do Día:
1. Acta anterior.
2. Moción da ACP sobre adhesión do Concello de Pontecesures ao Convenio Marco de colaboración entre a Deputación Provincial de Pontevedra e as entidades locais da provincia para o establecemento dun servizo de acollida de animais de compañía abandonados.
3. Moción do grupo do BNG e do PSdeG-PSOE contra a impunidade da marea negra do “Prestige” e a prol da transferencia de competencias marítimas á Xunta de Galicia.
4. Moción do grupo de goberno do Concello de Pontecesures para rexeitar o novo repago para fármacos que se dispensan non hospitais de maneira ambulatoria.
5. Moción conxunta dos grupos BNG, PSdeG-PSOE e TeGa do Concello de Pontecesures sobre a reprobación do concelleiro electo da ACP, D. Luis Ángel Sabariz Rolán.
6. Resolución da alcaldía. Dar conta.
7. Informes da presidencia.
8. Rogos e preguntas.
La planta de producción de Nestlé España en Pontecesures, un referente mundial para la leche condensada.
La multinacional, que tiene en Pontecesures una de sus fábricas más importantes, quiere estimular el empleo – Los participantes van a desplazarse a países como Suiza o Francia
La planta de producción de Nestlé España en Pontecesures, un referente mundial para la leche condensada. // Iñaki Abella
La multinacional Nestlé, que tiene en Pontecesures una de sus plantas productoras más importantes de España -de la que dependen prácticamente trescientos empleos y que es referente mundial en producción de leche condensada-, anuncia la puesta en marcha de un plan de empleo juvenil que va a dar una oportunidad laboral y formativa a 20.000 jóvenes europeos, entre ellos 1.250 españoles.
Básicamente, la idea es dar la oportunidad a los jóvenes de realizar prácticas y diferentes tipos de trabajo en los centros de producción de la compañía en Suiza, Francia, Alemania, Austria o Reino Unido, es decir, países con bajo índice de desempleo a los que se dirigirá la mano de obra juvenil desde España, Portugal, Grecia o Italia.
Según se planteó hace unos días en Atenas, con motivo de la presentación de este proyecto, titulado “Nestlé needs YOUth”, se trata de “ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años”.
Esta idea, a desarrollar entre el año que viene y 2016, “se basa en el compromiso constante de Nestlé de invertir en Europa incluso en tiempos de crisis”, según indican en la multinacional, convencidos de que es necesario “potenciar y desarrollar las habilidades de los jóvenes y aumentar su grado de empleabilidad, independientemente de su nivel de estudios”.
Las mismas fuentes puntualizan que, en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, “se ofrecerá un amplio abanico de oportunidades en las distintas áreas de trabajo y tanto en el ámbito de producción como administración, ventas, marketing, área financiera, recursos humanos o ingeniería de los distintos centros de trabajo de Nestlé”.
Al tiempo que brindan a los jóvenes una oportunidad laboral o formativa, en Nestlé destacan que “para facilitar la transición entre la formación académica y el mundo laboral, la iniciativa cuenta con el programa ‘Readiness for Work’, que incluye asesoramiento profesional, talleres de elaboración de currículos y formación para entrevistas; se desarrollará en centros docentes, facultades universitarias y centros de trabajo”.
El año pasado las empresas de Nestlé-España facturaron 2.107 millones de euros.
Faro de Vigo
