Nestlé anuncia un Ere que afectará a su centro de Pontecesures.

Publicado por Redacción o

Los 301 despidos anunciados por la marca se concentrarán en las plantas de Sebares, La Penilla, Miajadas, Reus y Girona, además de la pontevedresa.

Fábrica de Nestlé en Pontecesures. ADP
Fábrica de Nestlé en Pontecesures.

Nestlé España ha comunicado este martes a sus empleados la decisión de poner en marcha un expediente de regulación de empleo que alcanzará a “un máximo de 301” trabajadores. La medida afectará a personal de oficinas, equipos comerciales, centros de distribución y algunas plantas productivas, y se enmarca dentro del plan de “transformación operativa” que lleva a cabo la compañía.

Según ha informado la multinacional en un comunicado, el objetivo consiste en “adaptar la estructura de la compañía en España al contexto de mercado para asegurar la viabilidad del negocio y generar valor a largo plazo”. La empresa, que cuenta con una plantilla de 4.158 trabajadores en territorio español, ha asegurado que su voluntad pasa por afrontar este procedimiento desde los principios de “transparencia y respeto”.

Los despidos se concentrarán en las instalaciones de Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) y Girona. La dirección ha explicado que esta decisión “responde a la evolución del sector” del gran consumo, caracterizado por un incremento de los costes operativos, modificaciones en los hábitos de consumo y el crecimiento de la marca de distribución.

Achacan los cambios en la plantilla a la automatización de procesos

Estos cambios impulsan, según la compañía, la automatización y digitalización de procesos en el sector. La medida se ha adoptado tras “un análisis exhaustivo de las estructuras operativas y la implementación de diversas medidas previas de contención de costes”, según detalla Nestlé España en su nota.

La multinacional ha manifestado que el proceso se desarrollará con una “interlocución honesta” con los sindicatos, con el propósito de explorar medidas que minimicen el impacto en el empleo y ofrecer el apoyo y acompañamiento necesarios a los profesionales afectados por el expediente de regulación.

Faro de Vigo

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