Ana Naya cesa la gestión de la guardería entre el ??alivio? de la plantilla y críticas de los padres.

Protesta guardería de Pontecesures /

??Ana Naya S.L. Os pais de Cesures non vos queremos. ¡Fóra!?. Esta era la pancarta que pendía en los exteriores de la guardería municipal de Pontecesures en la mañana de ayer, el día en el que la empresa Ana Naya (gestora de la escuela desde su apertura hace ocho años) debía entregar al Concello las llaves del centro. Se acabó su período de gestión después de que el gobierno local decidiera a comienzos de este año no prorrogarle el contrato y abrir un nuevo proceso de licitación del servicio. El mensaje de la pancarta lo ratificaba una madre que, a las doce, cuando estaba prevista la entrega de llaves y revisión de las instalaciones, acudió a las puertas de la guardería. ??Estaba desexando que se largaran?, afirmó, ??coa vida do meu fillo non xogan?. Porque los conflictos con la empresa vienen de largo, explicaba esta progenitora. ??Xa cando estaba o anterior goberno había problemas, pero non facían caso ao que pasaba na gardería?, que permanecerá cerrada hasta el 19 de agosto. Retrasos en la nueva adjudicación obligan a cesar el servicio durante medio mes. Después será la empresa Fesán la que asuma la gestión del centro. Ayer, la Xunta de Goberno hizo oficial la adjudicación y el contrato se firmará el día 16, un viernes. Su oferta, indicó la concejala Cecilia Tarela, fue la más ventajosa tanto económicamente como en el aspecto educativo. Además ofreció mejoras, como la dotación de nuevo material. Porque ??hai cousas que é necesario renovar?, confirma Tarela, que junto a los ediles Roque Araújo y Ángel Souto acudieron a la guardería a recoger las llaves de las instalaciones.
Ana Naya, aseguran desde el Concello, se resistió a cesar la gestión. ??Encargaron a comida para o mes de agosto? cuando ??dende o 10 de marzo tiñan notificado? que ayer debían dejar de prestar servicio. En los últimos días, la empresa pegó un cartel en la puerta de la escuela indicando que, ??por rumores, a partir do 1 de agosto parece que a escola municipal pechará as súas portas por decisión unilateral do Concello, sen que a empresa teña notificación desa decisión?. Este desconocimiento fue el argumento utilizado también por la compañía para no entregar a las seis trabajadoras la documentación para inscribirse como demandantes de empleo. Durante las próximas dos semanas estarán en paro, hasta la entrada de Fesán, con la que volverán a sus puestos de trabajo. Aliviadas estaban ayer las trabajadoras porque ??todas tiñamos problemas? con Ana Naya S.L. desde hace tiempo. Tres de ellas fueron suspendidas de empleo y sueldo por colocar una pancarta en la que exigían cobrar las nóminas. También hay interpuesta ante Inspección de Trabajo una denuncia contra la empresa por supuesto ??acoso laboral? y, liberada del temor que tenía a hablar, una de las educadoras afirma que la ya exconcesionaria ??nunca repuxo material. As hamacas caían a cachos, había xoguetes rotos e coas pilas oxidadas dentro, as tronas xa non tiñan as medidas de seguridade e algún neno chegou a caer?. Añade que ??sempre recibimos apoio e ánimo dos pais?, mientras que lamenta que la oposición ??nos utilice como moeda de cambio? en sus disputas políticas con el gobierno local.
Por su parte, Ana Naya se limitó a decir a través de una portavoz que ??cumplimos estrictamente con la ley? y ??no entendemos como, estando desde el 28 de junio propuesta la adjudicación a Fesán, esta aún no se ha formalizado y se va a dejar a los vecinos sin servicio?. Sobre la pancarta no quisieron pronunciarse.

DIARIO DE AROUSA, 02/08/13

La huelga de la recogida de basura desconvocada.

FCC pacta con su plantilla no bajar los sueldos y congelarlos dos años.

La firma de las nuevas condiciones laborales acordada entre la empresa y el comité hizo oficial la desconvocatoria de la huelga de basura

Integrantes del comité de empresa de la planta de Servia y representantes de la empresa concesionaria de este complejo medioambiental, Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), hicieron oficial ayer por la tarde la desconvocatoria de la huelga de basura que estaba previsto que comenzase, de manera indefinida, en la medianoche de mañana. La firma de algunas modificaciones en el convenio laboral colectivo de esta plantilla (compuesta por 150 trabajadores en invierno y 170 en verano) supuso el punto y final de toda la polémica generada tras el anuncio del paro en la recogida de residuos en nueve ayuntamientos de la ría de Muros-Noia y el perímetro de Santiago, y que afectaría a unas 200.000 personas. Del acuerdo alcanzado cabe destacar que la plantilla mantendrá su sueldo actual, pero seguirá congelado, como mínimo, hasta que finalice el 2014.

Durante la negociación, las dos partes implicadas acordaron eliminar una cláusula que garantizaba el aumento salarial del 2% en este ejercicio y el próximo. Además, pactaron aumentar un día para asuntos propios y conceder seis para libre disposición, que la empresa no pagará a los trabajadores que decidan hacer uso de esta concesión. En caso de que algún miembro de la plantilla sufra una enfermedad, las tres primeras jornadas serán pagadas por la empresa, siempre que cada operario no tenga más de dos bajas al año.

El actual convenio, que fue firmado en el 2007, y modificado ayer, concluirá el 31 de diciembre del 20014, según el comité. Cuando se retomen las negociaciones para renovarlo, y en el caso de que estos contactos duren más de cuatro meses, seguirá vigente el actual. En el caso de que esta situación llegue a darse, el aumento salarial de los trabajadores se haría siguiendo el convenio provincial de limpieza. La creación de una bolsa de trabajo para cubrir las vacantes que puedan surgir por despidos o jubilaciones es otra novedad.

LA VOZ DE GALICIA, 19/07/13

Los trabajadores de Servia anuncian una huelga desde el día 20 que afecta a la recogida de basura de Poantecesures.

La presidenta del comité de empresa de la concesionaria de la planta de residuos de Servia (Lousame), Mariví Fabeiro, confirmó ayer que si nada lo remedia, los nueve municipios a los que da servicio el complejo medioambiental comenzarán a estar bajo los efectos de una huelga de basura a partir del próximo sábado 20 de julio. Se trata de Lousame, Noia, Porto do Son, Muros, Carnota, Brión, Ames, Rois y Pontecesures.

La representante de los trabajadores lamentó las molestias que podría causar a los vecinos de esos concellos el referido paro en el servicio público diario de recogida de residuos sólidos urbanos. No obstante, aseguró que van a respetar los servicios mínimos que marque la empresa (FCC) “como fixemos sempre que convocamos unha folga”.

EL CORREO GALLEGO, 12/07/13

Pontecesures se enfrenta a una huelga de recogida de basura.

FCC quiere recortar el salario de la plantilla unos 200 euros al mes

Los concellos de Ames, Brión y Rois, junto al resto de integrantes de la Mancomunidade Serra do Barbanza, se enfrentan a una convocatoria de huelga de la plantilla de Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), gestora de la planta de reciclaje de Servia (Lousame), porque la empresa quiere sustituir su convenio colectivo por el existente en la provincia de A Coruña, una modificación que según los trabajadores supone un recorte salarial de unos doscientos euros al mes.

El parón, secundado por los 170 trabajadores -150 en invierno- está convocado para para la medianoche del día 20 y solo se dará marcha atrás si FCC decide mantener el convenio laboral del que se benefician sus trabajadores desde el 2007.

La representante sindical de la plantilla, María Victoria Fabeiro, que está llevando las negociaciones con FCC, argumenta que no están dispuestos a asumir una rebaja salarial tan alta. «O sentimos moito polos concellos e os seus veciños, pero nós temos que defender o noso. Levamos seis meses negociando con eles unhas condicións que non podemos asumir, polo que a folga será indefinida».

Fabeiro puntualiza que accederán a realizar los servicios mínimos. Pese a este guiño de los trabajadores a los a ayuntamientos, la convocatoria de huelga no ha sentado nada bien en la Mancomunidade, que se siente rehén de un conflicto entre la empresa concesionaria del servicio y la plantilla.

Así lo reconocía ayer el regidor brionés, Xosé Luís García, actual presidente de la entidad supramunicipal, constituida precisamente para la gestión de la recogida de la basura. García insta a los trabajadores a canalizar sus protestas ante la empresa, recogiendo la basura y dejándola en la planta.

La incidencia de una huelga en la recogida de la basura no es algo nuevo en la comarca, ya que la plantilla de FCC convocó en el 2010 un paro que solamente afectó a Ames y Carnota por los impagos del servicio, un argumento que FCC utilizó con los trabajadores para poner en duda la viabilidad de Lousame.

Concluyen los dos talleres formativos que emplearon a 24 parados valgueses.

Ovalga

Asistentes al acto de entrega de diplomas.

Ayer, las 8 mujeres y 16 hombres participantes recibieron los títulos en atención sociosanitaria y fabricación mecánica tras seis meses de curso

El delegado territorial, José Manuel Cores Tourís, y el alcalde de valga, José María Bello Maneiro, presidieron ayer en el centro de día y ocupacional de discapacitados del municipio el acto de entrega de los diplomas a los 24 alumnos de los obradoiros de empleo desarrollados en Valga durante los últimos seis meses.

El curso, dividido en dos especializaciones, atención sociosanitaria y fabricación mecánica, estuvo dirigido por Mary Sol Magdalena Rodríguez y fue impartido por cinco docentes que, al igual que los alumnos, también se encontraban en situación de desempleo.

Las capacitaciones adquiridas en este plan financiado por la Xunta con 211.500 euros han servido a estas 8 mujeres y 16 hombres para obtener el título de profesionalidad, válido en todo el territorio nacional y que, esperan desde la administración, les facilite el acceso al mercado laboral.

En su formación, los alumnos llevaron a cabo elementos de señalización para 71 núcleos de población del Concello, la fabricación de elementos de carpintería metálica para edificios municipales y la elaboración de armazones metálicos y estructuras ligeras para la cubierta del edificio del taller de empleo. También fabricaron aparcamientos de bicicletas, un colector de escombros y mástiles para banderas. Finalmente, realizaron también prácticas en el centro de día de discapacitados.

FARO DE VIGO, 29/06/13