Se trata de un convenio entre el Concello, la Xunta de Galicia y una empresa privada.
El alcalde, José María Bello Maneiro
“Vai haber residencia de maiores en Valga”. Así lo confirmó esta mañana el alcalde, José María Bello Maneiro, en un programa de Radio Valga. Este proyecto será posible gracias a un convenio de colaboración entre el Concello, la Xunta de Galicia y una empresa privada, y ofrecerá más de 100 plazas entre públicas y privadas.
“Non o ten Vilagarcía, non o ten Cambados, e vaino ter Valga”, señaló el alcalde durante esta entrevista en la radio municipal. La residencia se instalará en el lugar de A Gándara, en una parcela de más de 7.000 metros cuadrados cuyos terrenos compró la empresa a una familia de Valga. Concretamente el lugar está situado junto al cruceiro que se encuentra al pasar el parque de A Gándara, “alí é onde se vai construir a esperada residencia”, apuntó el regidor.
Aunque Bello Maneiro quiso compartir con los vecinos y las vecinas de Valga esta “importante” primicia en su radio municipal, será mañana cuando, en compañía de la conselleira de Política Social, Fabiola García Martínez, acerquen más detalles sobre este proyecto que pretende marcar un antes y un después en el municipio.
Valga como referente social
“O centro CODI para persoas con discapacidade, o Centro de Día e agora residencia. Creo que é para sentirse orgullosos”, destacaba el alcalde. Y es que más allá de la residencia, Valga cuenta precisamente con diferentes centros de atención social convirtiendo esta villa en un punto de referencia y de crecimiento.
Tras máis de 80 anos, a fábrica de Nestlé é un emblema en Pontecesures, mais os seus veciños lanzáronse hoxe á rúa para apoiar masivamente a unha plantilla preocupada após o anuncio dun ERE en negociación con 27 despidos, mais «co ánimo moi arriba, dispostos a pelear ata o último momento» ante este «mazazo inesperado».
E non comprenden os plans da compañía á vista do que saben: «anos de produción estable», «dificultades para gozar os descansos acumulados» e extensión de xornada neste verán.
«Todo isto demostra que non sobra xente, polo contrario, fai falta máis», clamou a presidenta do comité de empresa, Sandra Seoane, ao termo dunha marcha que, ao seu paso, desde a praza de Pontevedra ata as mesmas portas da empresa, sumou apoios incluso desde as ventás.
Participantes da manifestación de Pontecesures. / Iñaki Abella
Tamén doutras localidades próximas, como Caldas, Padrón, Vilagarcía… E que uniu a PP, BNG e PSOE. De feito, a Corporación municipal portaba unha pancarta co sentir dun pobo de 3.000 habitantes sobre o seu futuro, pois trata dunha plantilla nova.
De case 200 empregados, a gran maioría non chega aos 50 e, de feito, a presenza de familias novas con nenos pequenos era un continuo nesta camiñata de «rexeito absoluto» a medidas «injustas e desproporcionadas» para unha empresa con «miles de millóns de beneficios económicos».
Os mensaxes contra o presidente do grupo, Pablo Isla, foron continuos e incluso lle pegaron a súa cara a un monicote que rematou decapitado.
O comité, no que están CIG, CCOO e UGT, reúnese este luns para estudiar novas mobilizacións porque «non o vamos a permitir», «non somos números, somos familias», gritaban os manifestantes entre ruído de petardos e silbos deixando un rastro de bombas de fume.
Veciños de toda a comarca participaron nunha protesta sen precedentes en Pontecesures: «Estes 27 despidos aféctannos a todos, directa ou indirectamente»
Pontecesures viviu onte unha xornada de protesta laboral histórica e sen precedentes na mente dos veciños e veciñas da localidade. Puntuais coma un reloxo de corda, ás 12.00 horas unha marcha formada por traballadores, representantes políticos, familias, comerciantes, hostaleiros e veciños partía da praza de Pontevedra ao berro de «Non ao ERE de Nestlé». Persoas de todas as idades inundaban as rúas da localidade para demostrar que ninguén está a salvo deste mazazo económico: «Estamos falando de 27 traballadores cuxo posto de traballo está en perigo, coas súas 27 familias detrás, eles son os principais afectados pero hai que pensar tamén no impacto económico e social para toda a vila», explicaba a alcaldesa de Pontecesures, Maite Tocino. Os sindicatos sitúan a participación por riba das 500 persoas.
Incerteza e preocupación
A fábrica cesureña é a máis afectada polo recorte de persoal, que acadará ao 14% dos traballadores. Unha medida «desproporcionada» para o comité de empresa, máis tendo en conta o ritmo de produción e os beneficios da firma: «En breve imos empezar a traballar os sete días da semana porque estamos no pico de produción; estamos tendo problemas para que os traballadores collan as vacacións e, a pesar de todo, segue sobre a mesa o despido de 27 traballadores… parécenos o cumio da incoherencia», explicaba Sandra Seoane, presidenta do comité.
De portas para dentro, incerteza total. Unha ruleta rusa que pode tocar na porta de calquera, máis alá de Pontecesures mesmo, porque a fábrica dá traballo a veciños de Dodro, Padrón ou Vilagarcía, entre outros. Gustavo Miguéns leva 14 anos e medio traballando en Nestlé, e varias semanas cunha presión no peito porque non sabe se chegará a cumprir os quince: «O ambiente está raro, estamos tristes, preocupados… é un sinvivir. Teño familia á que manter, ademais de a min mesmo, por suposto», explica.
Polo de agora a empresa non especificou a que sección da fábrica afectará, nin deu máis detalles. «Na fábrica non somos capaces de falar doutra cousa», explica Rocío Martínez, que leva case vinte anos en Nestlé. Esta espera tensa provoca un desgaste mental que afoga tamén ás familias. É o caso de Nerea, unha moza cuxa nai traballa na fábrica: «Miña nai leva 14 anos traballando… está moi nerviosa, todos o estamos porque foi moi inesperado», explica. A rapaza sinala a importancia de mobilización porque «se non es ti o que traballa e algún familiar, algún veciño ou algún amigo… aféctanos a todos directa ou indirectamente».
A marcha avanzou polas rúas San Luis e Sagasta baixo o lema «Non á lista de Pablo Isla», presidente da compañía dende finais do ano pasado. Non había ninguén que puidese retirar a mirada da marcha, nin os numerosos peregrinos que a media mañá cruzaban a localidade en dirección a Padrón, e que tamén se paraban a observar en sinal de respecto. A comitiva seguiu ata chegar ás portas da fábrica, na que hoxe non había ninguén traballando, onde a presidenta do comité leu un manifesto. «Non nos cremos que a empresa estivese tan mal xestionada ata o de agora como para que, de un día para outro, sobren 27 persoas», explicaba Seoane. «Pedimos que se rectifique esta decisión baseada en criterios externos que non se axustan á realidade da fábrica de Pontecesures», reclamou.
Desde o comité de empresa aseguran que seguirán «loitando polos traballadores», o que implicará, segundo temen, máis mobilizacións e accións de protesta que concretarán o vindeiro luns tras unha reunión.
O perfil dos afectados: veciños da comarca e mozos
O comité asegura que o perfil dos afectados será previsiblemente xente nova: «A maioría do cadro de persoal, que está formado por 194 traballadores de todas as seccións, son menores de 50 anos», explicaba Sandra Seoane, que leva quince anos en Nestlé. Segundo apunta, hai unha década deuse un importante relevo xeracional, potenciado por un amplo número de xubilacións: «Para facernos unha idea, maiores de 50 anos agora mesmo na fábrica pode haber só unha ducia de persoas, é dicir, que poucos serán tamén os que se poidan acoller a unha xubilación», engade.
Desde o comité explican que nos últimos anos non se produciron contratacións, xa que a situación se estabilizou tras a pandemia. «Estamos preocupados porque colleunos de sorpresa pero imos a pelexalo ata o final», pecharon.
La jornada de este sector, que en la zona atañe a unos 3.000 trabajadores, se salda sin incidencias.
Los piquetes cerraron una empresa caldense y los sindicatos lamentan «registros en Cambados.
CIG, CCOO y UGT calificaron de «éxito» la convocatoria de huelga en el sector del metal, que hoy se tradujo en el cierre de empresas y una manifestación central en Vilagarcía con cortes de tráfico en exigencia de un convenio «digno» para un sector que, en Caldas y O Salnés, atañe al futuro de unos
Los sindicatos se levantaron hace unos días de la mesa de negociación abierta en diciembre ante la «cerrazón» de la patronal, a la que hoy le gritaron: «Escoita, o metal está en loita. Se isto non se amaña, caña, caña, caña». Y es que los paros seguirán en las próximas semanas para reclamar una subida salarial anual del 5%, subrogaciones sin límites y reducción de jornada, como las demandas más relevantes.
El responsable de CIG Industria en Pontevedra, O Salnés y Deza, Anxo Lúa, aseguró que la participación «fue del cien por cien» en estas zonas y también en Vigo.
La jornada comenzó con los piquetes informativos recorriendo las diferentes empresas y según la Subdelegación del gobierno en Pontevedra, no se produjeron incidentes más allá de «alguna rueda pinchada en O Porriño».
Según los convocantes, los únicos contratiempos ocurrieron en Caldas de Reis, donde «tuvimos que acudir en dos ocasiones porque un empresario se puso amenazante, pero la segunda vez ya éramos más y accedió a que mantuviéramos una asamblea para explicarles a los trabajos su derecho a ir a la huelga y finalmente se sumaron y cerró».
Además, en Castrelo (Cambados) «la Guardia Civil registró el coche de varios compañeros, maleteros y tal, suponemos que por si portaban petardos, pero no somos terroristas ni maleantes, solo estamos defendiendo nuestros derechos», lamentó Lúa.
Para el mediodía, y no sin discrepancias sobre el recorrido, que finalmente quedaron solventadas, la manifestación partió de As Carolinas entre ruido de petardos y bombas de humo, desembocando ante la Casa Consistorial, donde los asistentes hicieron una sentada al grito de consignas como «se sube o IPC, os salarios tamén», «se os salarios non suben, lume, lume, lume».
Un momento de la manifestación de Vilagarcía.
Representantes de CCOO, UGT y CIG mantienen la convocatoria de huelga para los próximos días 13 y 14 y 19,20, 21 y creen que la respuesta de hoy envía un mensaje claro. «Si solo en el primer día hemos sido capaces de parar el cien por cien de las empresas… Ahora la pelota está en su tejado, para que convoquen una reunión y escuchen realmente nuestras demandas», expuso el responsable de la central gallega.
Según el sindicalista, rompieron las negociaciones ante la postura «inamovible» de la patronal y una propuesta que ven «insuficiente», como un convenio a cuatros años con una subida anual del 3,5%.
Mínimos de la parte social
La parte social demanda un acuerdo para tres años, con una subida salarial del 16% para el tiempo de vigencia y el compromiso de revisión anual del IPC «real», para dar «garantías de poder adquisitivo».
También exigen la reducción de jornada, porque «el convenio de Pontevedra es el que tiene más horas de todo el Estado»; la continuada durante los meses de verano en el naval, una demanda «histórica», teniendo en cuenta el estrés térmico al que están sometidos profesionales de la soldadura, «con los trajes de protección, en espacios reducidos y con temperaturas que pueden superar los 35 grados», así como la subrogación en, por lo menos, los sectores eléctrico, de telecomunicaciones y eólico, los que viven la «situación más sangrante», con el fin de proteger el empleo en caso de cambio de contratas. En su lista de mínimos para firmar un acuerdo también está implantar pluses de peligrosidad y penosidad, así como otros reconocimientos profesionales y mejoras sociales.
Un momento de la sentada cortando el tráfico en Vilagarcía.
Según fuentes de la Subdelegación, la Guardia Civil reportó en esta jornada «tranquila» la presencia de piquetes en Valga (Extrugasa), Caldas de Reis (Indalsu), Vilanova (Calmear), Meis (Sigaltec), Meaño (Talleres Pintos), Cambados (Acernor), Vilaboa (Recambios Ochoa y Calefón), O Porriño (Chorros Naval y Aceros Torres), Mos (Densu), Tui (Pipeworks), Ponteareas (Ganomagoga) y Tomiño (taller La Milagrosa).
Ninguna empresa presentó ofertas al contrato para el estudio de alternativas y redacción del proyecto licitado por 258.000 euros.
Ubicación aproximada de la futura estación de tren de Valga.
El proyecto para que Valga tenga una parada de tren y su correspondiente apeadero ha sufrido un contratiempo. Ninguna empresa ha presentado ofertas para hacerse con el contrato de estudio de alternativas y redacción del proyecto abierto por el Ministerio de Transportes. Así las cosas, el proceso se ha declarado desierto y está por ver si abre otro.
La administración central sabrá o deberá intuir qué ha sucedido para que este contrato que licitó por 258.000 euros no haya interesado a ninguna sociedad. Cabe recordar que fue anunciado a bombo y platillo e incluso por el propio ministro Óscar Puente en sus redes sociales.
No era para menos, se trata del cumplimiento de una demanda histórica de los vecinos de Valga y que ha liderado su Concello. De hecho, hace no mucho hubo una presentación con autoridades estatales y locales en el Consistorio.
El proceso buscaba una empresa que estudiase la mejor alternativa para ubicar el apeadero que dotaría a Valga de una parada de la línea convencional Vilagarcía de Arousa-Vigo. También que, una vez decidida, redactase el proyecto constructivo y se encargase de la dirección de las obras con un horizonte de 2029. Esa sería la fecha prevista de finalización que, de primeras, ya se ve retrasada.
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